湖南：“百日沖刺”力促高校畢業生就業

轉眼就6月了，湖南高校畢業生求職進入關鍵期。截至目前，我省40.18萬名高校畢業生，就業率僅為45.58%。如何穩住我省高校畢業生就業基本盤，確保高校畢業生就業率總體穩定？5月22日，由省教育廳、省人社廳、省工信廳、省國資委聯合主辦的湖南省2020屆高校畢業生留湘、回湘、來湘暨“溫暖三湘”網絡視頻雙選會系列活動啟動儀式在湖南農業大學舉行。湖南響應教育部“百日沖刺”專項行動，千方百計促高校畢業生就業。

政策舉措服務齊上，就業形勢依然嚴峻

據省教育廳副廳長王瑰曙介紹，省政府先后出台了穩企穩崗穩就業10條措施、做好穩就業工作16條措施，省教育廳聯合人社廳、國資委等相關廳局出台了促進高校畢業生就業創業10條措施。全省已累計舉辦大中小型網絡專場招聘會8589場，提供崗位約51萬個，參會企業11萬家，意向簽約8萬余人。組織線上就業創業指導及心理咨詢系列活動24場，20萬人次線上觀看。將畢業生檔案托管、就業報到証辦理等服務事項入駐省政府政務服務中心，實現畢業生“隻進一次門、隻跑一次腿”。

但隨著疫情全球蔓延，一些加工配套企業尤其是沿海地區出口企業招聘需求大大下降。中小微企業發展難以為繼，旅游服務、餐飲娛樂、銷售貿易等往年“招人大戶”，出現了倒閉、減產、停招，直接導致畢業生就業市場供大於求。截至目前，我省共有畢業生40.18萬，根據微信實名調查結果，就業率僅為45.58%，相比去年同期下降約10個百分點。

7場雙選會“溫暖三湘”，首場需求3萬人

高校畢業生就業面臨較大壓力。5月22日，省教育廳、省人社廳、省工信廳、省國資委聯合主辦啟動湖南省2020屆高校畢業生留湘、回湘、來湘暨“溫暖三湘”網絡視頻雙選會系列活動。

5月22日，啟動儀式后，舉行了雲就業大型綜合視頻雙選會。與往屆雙選會不同，此次雙選會精准服務留湘、回湘、來湘的高校畢業生，聯系入駐的600多家企業多為本土企業。截至當天18時，視頻雙選會點擊量達到122740次，600家企業提供崗位量4037個，招聘需求人數30489人，求職畢業生人數達到35402人。

此次，“溫暖三湘”網絡視頻雙選會系列活動精心安排了7場。為更精准服務企業和畢業生，5月28日，是岳麓山國家大學科技城視頻雙選會﹔6月11日，湘西地區高校網絡視頻聯合招聘會﹔6月18日，湘北地區高校網絡視頻聯合招聘會﹔6月24日，湘南地區高校網絡視頻聯合招聘會﹔6月30日，湖南省建檔立卡貧困生專場招聘會﹔7月7日，湖南殘疾人專場招聘會。

校企交流把脈，政府千方百計

如何破解高校畢業生就業困境？5月22日上午，省教育廳、省人社廳、省工信廳、省國資委組織5家高校和18家企業召開了校企座談會。

“建議大學生先就業再擇業。”長沙綠葉生物科技有限公司作為保健養豬全產業鏈企業，疫情期間，效益穩步增長，他們需研發人員和市場推廣人員，但現在的大學生普遍看重理想的職業，不願先就業獲取經驗。

三諾生物傳感股份有限公司急需研發人員、小語種的開展跨境電商業務的銷售人員和智能智造的高職院校的畢業生，希望政府能有更多住房等方面的優惠政策，吸引人才回湘。大學畢業生創業的長沙湘超體育文化和湖南楚茗茶業兩家公司負責人以自身經歷鼓勵大學生創業，希望在安家補貼、子女上學、政府採購方面對中小企業傾斜。

“企業招不到人，畢業生找不到工作”，湖南工商大學和湖南宏頤科技有限公司負責人均認為，畢業生和企業之間存在信息不對稱的問題，需要建大數據智慧就業平台，要多提供畢業生與企業接觸的渠道，增加就業機會。湖南農業大學就業創業中心副主任朱華武認為，學校跟企業的合作還需要建立更深入更長效的機制。湖南生物機電職院負責人也希望政府能建立完整的網絡信息平台，而湖南電子科技職院希望能建立來自企業的就業創業導師庫。

政府也在千方百計促高校畢業生就業。據介紹，湖南將進一步擴大總量，從當前新動能發展和產業改革中、社區基層中開發更多就業機會。進一步精准施策，為建檔立卡貧困生舉辦20場專場招聘會，重點向就業困難人員（含殘疾人）開展職業技能培訓。進一步創新平台，提升畢業生創新創業就業能力。嚴格落實高校就業創業“一把手工程”，提升畢業生就業指導服務水平。（記者 易禹琳）