臨床學院教師座談會現場。受訪單位供圖

人民網長沙11月18日電 自黨史學習教育開展以來，湖南湘潭醫衛職業技術學院（以下簡稱“湘潭醫衛職院”）始終堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨史學習教育成效的標尺，深入了解群眾需求，用心用情用力解決師生“急難愁盼”，以群眾“看得見”“聽得清”“感受到”的形式，從最困難的師生群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，不斷增強師生群眾的獲得感、安全感和幸福感。

“零距離”交流，打好貼心“服務牌”

“這次座談，我們就是來聽民聲、解民情、促發展、辦實事的，不要表揚、不要修飾、不要‘唱贊歌’……”每到一處，該校黨委書記劉建強就開門見山，直面主題。

自10月中旬開始，湘潭醫衛職院職能部門負責人深入群眾、走近一線，先后與護理學院、臨床學院、公共、思政課部等教師代表座談，通過“零距離”交流 ，架起了領導干部與一線教師的“連心橋”，暢通了領導與基層之間的溝通渠道。

護理學院實驗教師唐蓉表示：“能有這樣的機會，當面與領導交談，倍感溫暖與貼心。”來自臨床學院的一線教師李朋輝萬分感觸：“進學校不到一年，卻深刻感受到學校為一線教師不斷提供各種進修、培訓、實踐等機會，我要迅速轉變角色，跟上學校快速發展的步伐。”

“一對一”解答，執行力度“感受到”

本次座談，通過梳理，共有近150條意見與建議。主要集中在“提質培優”項目申報、“課堂革命”實施、師資隊伍建設、青年教師成長、教師評價機制等方面。

會上，本著“對能馬上解決的問題，力行立改﹔對暫緩不能解決的問題，責令職能部門作出方案，上會診改”的原則，領導與職能部門負責人對教師代表提出的問題一一作出解答和回應。

此外，該院還將進一步列出“我為群眾辦實事”清單，聯合各職能部門，協同作戰，確保座談會取得了實效。

“奔跑式”落實，師生所盼“看得見”

半個月來，各職能部門帶著問題、找准症結，狠抓整改落實，開啟“奔跑式”落實模式，努力解決師生們關切的痛點、難點、熱點問題。

據悉，座談會后，“提質培優”項目申報培訓會已開展、教學資源庫建設問題已開會落實……

“不看日子，馬上就辦。”劉建強多次在座談會山提到，會后各職能部門積極響應、貫徹落實，這是學校進一步提升內涵建設，增強師生幸福感和歸屬感，給予全校師生的最好的回應。

如何竭盡全力快速發展，千方百計提質量，實現“十四五”期間“彎道超車”是該院現階段所面對的必然任務。而“好質量、上規模”，必須要有好的軟實力、硬基礎為快速發展做條件支撐。通過座談，了解師生所求，有效保障師生的工作、學習和生活，將為學校快速發展提供夯實基礎。

據了解，截至9月，該院結合工作實際和社區、居民等需求，新增實事131件，已辦結98件，群眾滿意率均達100%。（龍婷婷）

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