“要不是聯企干部主動幫忙聯系，促成岳陽縣泳鴻體育健身有限公司與我公司達成收購重組的意向協議，眼下公司拖欠的52萬元員工工資、場館水電費和會員費等，還不知道該如何償還！”岳陽縣濱浪健身管理有限公司負責人充滿感激的說。近年來，該公司一直處於虧損狀態，而聯企干部猶如“及時雨”，解決了公司的燃眉之急。

近日，岳陽縣組織召開百名干部聯百企“送政策，解難題，優服務”行動動員部署會，啟動了為期一個半月的聯企幫扶行動，組織130名懂政策、懂業務、能力強的干部聯系服務企業，實行1名干部聯系3家企業，用心用情用力幫助市場主體解憂紓困。設立9個工作小組，按產業鏈劃分7個工作組具體負責聯企服務，另設政策服務組及督查組，負責研究分析政策、提供政策咨詢及工作督查督導等。

截至目前，該縣已組織130名聯企干部深入369家企業進行了第一輪走訪，送出惠企政策“口袋書”369本，收集企業問題及意見建議330余個。經梳理分類，已初步形成“共性問題”“個性問題”“簡易問題”三類問題清單，涉及政策兌現、項目建設、人才引進、物流運輸、水電煤氣、社保繳費、融資、用工等多個方面。

“通過第一輪走訪，企業對當前的惠企政策都有了一定的了解，同時我們已幫助企業解決困難問題10余個，獲得了相關企業的好評。”該縣工信局主要負責人介紹。前不久，該縣財政局的一名聯企干部獲悉聯系企業存在融資困難的情況后，先后與多家銀行聯系溝通，幫助湖南巴陵水利水電建筑工程有限公司和岳陽縣建筑總公司分別與建設銀行、長沙銀行達成300萬元、200萬元的貸款初步意向。與此同時，該縣工信局的一名聯企干部充分發揮懂政策、熟悉業務的優勢，成功幫助湖南大成食品有限公司、湖南湘渝科技有限公司辦理並獲批高新技術企業，下一步還將幫助指導企業申報省級專精特新“小巨人”和“湖湘精品”。

“后階段，我們將著力在‘送’‘解’‘優’上下實功，以問題為導向，找准根源，細化措施，明確責任，限定時間，將問題精准交辦至各產業鏈、縣直部門、鄉鎮和園區，採取鏈長抓總、副鏈長分塊負責、鏈辦組織協調、部門協同推進、園區具體落實的模式，實行‘一天一匯總、一周一督查、一周一講評’，做到清單式管理、對賬式銷號。”該縣分管副縣長表示，堅持把讓企業受益、滿意作為出發點和落腳點，推動“送”、“解”、“優”行動走深走實，確保企業反饋問題件件有回音、事事有著落。（易亞運  陳勇平）

來源：岳陽縣委宣傳部

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