中建五局黨委將主題教育相關工作與“項目提升”年度主題相結合，與“領導較真、員工認真”第六次思想文化行動相結合，重點突出“五個一”推動主題教育見真章、得實效，激發全員干事創業熱情，切實將學習成果轉化為推動企業高質量發展的強大動力。

編制“一張圖”，推進任務落實。加強統籌謀劃，第一時間召開黨委常委會專題研究部署主題教育工作，成立主題教育領導小組及領導小組辦公室，制定了主題教育推進“路線圖”，明確了5大項、15小項主線任務、落實主體和完成時限，實行挂圖作戰，推動工作有效落地。主題教育領導小組辦公室每周明確若干項重點任務，做到精細謀劃、精心准備、精准推進，確保主題教育各項工作周清月結、落到實處。

緊扣“一條線”，抓實理論學習。推動局黨委理論學習中心組、黨支部、普通黨員干部三級聯動，開展“以學鑄魂”“以學增智”等專題學習研討﹔組織“青馬工作室”理論研究和青年宣講團理論宣講，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。目前已召開黨委理論學習中心組會議主題教育專題學習3次、第一議題學習7次、舉辦專題讀書班兩期。

同時，下發《學習綱要》和《專題摘編》等相關學習教材3500余冊。機關黨委所屬29個黨支部，609名黨員通過集中聽課和觀看視頻直播的方式參與讀書班學習，同步跟學、研討，全面系統掌握主題教育的重大意義、目標任務和工作要求，切實發揮第一批主題教育示范效應營造全體黨員的崇學氛圍。

統籌“一盤棋”，搞好調查研究。通過開展理論中心組學習調查研究專題研討，確定“1235”調研思路，即一大目標：“以高質量調查研究助推企業高質量發展”﹔兩大調研態度：將局第六次思想文化行動“領導較真、員工認真”的工作態度貫穿調研始終﹔發揚“三真三實”：以“真情懷”察實情、用“真本領”出實招、求“真口碑”見實效﹔聚焦五項重點：“大營銷”“大商務”“大履約”“大安全”“大黨建”開展調查研究。根據調查研究專項方案，精准選定22項課題，用好6種調研方式，領導班子成員躬身入局，形成“1+1”調研任務，以“四不兩直”方式與公司領導聯系區域、基層黨建聯系點、專題調研工作機制和系統內外交流合作相結合，針對發展瓶頸問題、頑瘴痼疾問題、急難愁盼問題等深入基層一線單位開展調查研究，推動企業高質量發展。

擰成“一股繩”，協力助推發展。引導廣大群眾參與到主題教育中，開展局機關2023年“貫徹二十大 筑夢五局 薪火相傳”紅五月座談會，邀請局機關勞模、各線條連續任職滿30周年職工和青年員工代表共聚一堂，緊密圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求發言交流，進一步激勵廣大職工干事創業熱情。舉辦2023“項目提升”創新創效大賽暨青年創新論壇，利用情景再現、模型講解、創客集市等形式進行優秀成果路演，推出 64 項創新創效成果，不斷提升青年運用馬克思主義立場、觀點指導實踐的能力。

建立“一本賬”，認真檢視整改。一體推進“六專行動”與主題教育檢視整改，牢牢把握新時代現階段國資央企職責使命，把黨的創新理論武裝和黨中央決策部署結合起來，同全面落實黨的二十大精神結合起來，轉化為五局高質量發展和黨的建設的生動實踐。緊緊圍繞高質量發展首要任務，結合“項目提升”年度工作主題，著眼突出問題及矛盾，精准務實設立28項“六專行動”年度整改任務，扎實推進逐個問題解決、逐個節點實現。確定14項問題整改清單，設立整改目標、整改舉措、整改時限及責任部門，以清單銷項形式確保整改到位，每周動態更新，固化主題教育整改成效，繼續以制度形式穩步推動企業規范管理。

中建五局黨委將以主題教育為契機，以高度的政治責任感和務實的工作作風，將主題教育推動好、組織好、落實好，確保主題教育取得扎扎實實的成效，奮力實現“一最兩創、三強三優”戰略目標。（吾聲）

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