初冬暖陽下，行走在長沙市望城區，隻見發展碩果累累——

靚麗的湘江東岸堤防綜合治理工程如玉帶蜿蜒，守護一方安瀾﹔園區大道、湖外路等提質改造項目加快推進，為丁字片區打造長沙城北區域物流集散中心奠定基礎﹔以靖港古鎮和銅官古鎮為龍頭的湘江古鎮群2.0版雛形初顯，賦能望城建設全域文旅融合示范區﹔“1+12+N+X”養老產業發展格局逐步形成，轄區長者老有所養、老有所依、老有所樂……一個個片區項目、新興產業，擘畫出望城“一江兩岸”比翼齊飛的壯美畫卷。

這背后，是望城區產業投資發展集團有限公司（以下簡稱“望城產投集團”）的堅守和奉獻。作為望城區經濟社會發展的先鋒隊和生力軍，今年以來，望城產投集團緊密圍繞區委“一二三六”發展思路，以基層黨建“書記工程”為抓手，深入開展“提質行動、同心行動、標杆行動、攻堅行動”四大行動，切實以“企業敢干”鑄“紅心”、培“匠心”、提“信心”。“黨旗紅”激發了國企黨建新活力、產業發展驅動力和干事創業向心力，實現了黨建提升、項目提速、產業提質、融資提效、管理提優。

望城產投集團黨委書記、董事長易文表示，產投集團將以黨的二十大精神為指引，積極探索新時代黨建工作新方法，堅持推動黨建與業務互融共促，以“拼”的戰斗姿態狠抓項目建設，以“創”的思維方式提升企業活力，以“干”的責任擔當破解發展難題，以“嚴”的工作紀律強化落實執行，為全面建設產強、城美、民富、人和的現代化新望城貢獻產投力量。

固本強基筑“堡壘”，激發國企活力

穿梭在麻石巷弄，尋訪明清古建筑，聽一場《鐵血丹心劉疇西》皮影戲，在中共湖南省委舊址等紅色教育基地重溫革命先輩激情燃燒的歲月……9月28日，望城產投集團金水黨支部、文旅投黨支部的65名黨員走進靖港古鎮，開啟了一場別開生面的紅色之旅。今年，該集團在“同心行動”中，整合靖港周邊“企業+社區+商戶”等資源，形成黨建紅色“朋友圈”，共同打造出“非遺攜紅心 勞作憶黨史——主題黨日定制專線”，受到廣大機關單位歡迎，僅10月份就接待研學及黨日活動團隊15個。

這只是望城產投集團黨建工作的一個縮影。“大廈從基礎夯實，堡壘從基層筑牢”，秉持這一原則，該集團把黨的建設作為發展“第一核心”，按照業務相近、資源互補、集中調配原則，優化設置3個黨支部，開展黨的二十大專題宣講、黨員集中輪訓、黨務工作者業務能力提升培訓班等，通過班子成員、支部書記示范引領講黨課，中層干部登台亮相講業務，普通黨員打擂比武賽微黨課，營造出人人都會講、處處皆可學的良好氛圍，讓全員在理論學習中汲取奮進力量，凝聚起干事創業動能。

同時，推進“清廉產投”建設，創建包容並蓄、特色鮮明的“清和之靖”廉潔文化品牌，構建廉潔文化品牌體系。利用節假日等關鍵節點進行典型案例通報和廉潔提醒，組織開展員工談心談話、觀看警示教育片、“清風悅讀”廉潔故事分享會、新員工廉潔培訓、家庭助廉等形式多樣的主題活動，在全集團形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚，為項目建設和產業發展保駕護航。

企業的高效運轉，離不開管理方法的創新。產投集團深入實施“提質行動”，聚焦重大基礎設施建設、文旅產業、養老產業、砂石建材產業以及國有資產經營五大板塊，進行公司頂層設計升級迭代﹔打造“1個章程+4個議事規則+12個基本管理制度+42個一般管理制度”制度體系，實現管理能力和效率提升﹔全面推行信息化建設，構建“信息+檔案”2個中心，實現“科技+制度+文化”OA系統全覆蓋，集團內部管理智能化、數字化轉型駛上“快車道”。

此外，為提升員工的獲得感、幸福感，完成辦公環境和員工食堂提質，組建起羽毛球、瑜伽、籃球、射箭等豐富多彩的興趣小組，持續開展“職工趣味運動會暨家庭助廉活動”“夏送清涼”“關愛職工子女”等拓展活動，給予職工全方位的關心關愛。

通過“苦練內功”，望城產投集團內部管理效率大幅優化，資產規模和優質資產大幅增加，財務成本和安全風險大幅降低，團隊凝聚力和員工歸屬感大幅提升，建設起堅強的組織戰斗堡壘。

聚焦主業謀發展，點燃“紅色引擎”

黨建工作是國有企業的政治優勢，是推動企業健康發展的“紅色引擎”。望城產投集團黨委牢固樹立“黨建做實就是生產力、黨建做強就是競爭力、黨建做細就是凝聚力”的觀念，把黨建作為助力改革發展的“倍增器”，將項目攻堅克難的破題之筆落實落細，讓鮮紅的黨旗在經濟建設主戰場高高飄揚。

在文旅產業戰場，河西，靖港古鎮2.0開發建設一期曾立下半年時間的“軍令狀”。面對時間緊、任務重，產投集團黨委積極發揮“頭雁”作用，以黨建賦能“靖港古鎮2.0開發建設”，破譯“靖港古鎮蝶變綻放”背后的“紅色密碼”，內部成立靖港古鎮2.0開發建設領導小組，集團黨委書記挂帥領銜，黨委副書記實時調度，各班子成員下沉一線，僅用3個月完成27個項目，跑出了項目建設的“加速度”。

河東，長沙國際航空飛行營地項目正在加快推進營地建設，有望年底實現首飛。華僑城長沙歡樂谷文化旅游綜合項目推進過程中，產投集團文旅投黨支部與歡樂谷集團本部第四黨支部開展結對共建，推動項目立項、勘察、設計、招標等流程提速增效。產投黨員還主動思考問題，結合長沙本地實際，通過市場調研、考察學習等方式，協同助力長沙歡樂谷項目團隊進一步優化完善項目規劃方案。

在水利項目戰場，望城區湘江東岸堤防綜合治理三標段工程中，面對疫情、高溫、雨季、征拆協調難度大、65戶居民房緊鄰項目工地等不利影響，產投集團金水支部會同丁字灣街道、建設單位、監理單位等參建單位，抽調精干力量共同組成黨員突擊隊，搶晴天、戰雨天，為受工程影響的沿線居民做好臨時過渡安置，今年8月，集防洪保安、道路交通、景觀功能於一體的生態河堤推動望城湘江東岸防洪閉合圈全面形成，防洪標准達到100年一遇，為群眾生命財產筑牢了“安全堤”。

在康養產業戰場，實施“標杆行動”，產投集團國澤康養公司與長沙市第四醫院共同建設醫養聯盟，組織推行“三一保健康”醫養合作項目，一周一次專家巡診、一月一次健教科普、一季度一次醫療以及護理管理提質綜合指導，打造出“醫療+養老”新標杆。完成靖港鎮“失能失智院”特色敬老院改造，積極推進養老機構的關停並轉及人事規范，推廣敬老院“十個統一”標准化建設，著力構建養老服務品牌。

項目施工馬不停蹄，建設發展奔涌不息。2023年，望城產投集團共鋪排各類項目113個，年度總投資50億元，同比增長56%。其中實施項目77個，已有54個項目建成達效，新增道路裡程16.4公裡，提質道路裡程9.1公裡，新增建筑面積1.1萬平方米，綠化面積5.7萬平方米。集團實施建設的“瀟湘路北延線（溈水橋—喬口）道路工程一標段”項目捧回湖南省優質工程獎。

一批批重點項目加速落成，一個個優質產業展翅騰飛，匯聚起區域經濟社會發展的澎湃動能。

激勵黨員當先鋒，打造人才“鐵騎”

黨旗紅則國企興，人才強則企業強。要實現黨的領導和公司治理有機統一，“人”的融合是關鍵。

9月21日，望城產投集團召開新任黨支部委員集體談話。“要發揮‘主心骨’‘領頭羊’作用，嚴於律己，率先垂范”“打造一支有信仰、有追求、有戰斗力的黨員隊伍”“不做思想家，爭做行動家”……易文深情勉勵，履新者激情滿滿。

為用好人才這個“第一資源”，今年以來，望城產投集團對企業的組織架構和人才梯隊進行了大幅度的優化和調整，採取上級選派、持續培養、群眾推薦等方式，把黨性修養好、能力素質高、工作作風優的黨員，選拔充實到黨支部班子，發揮“領頭羊”作用。通過開展“書記講給書記聽”“黨委書記與青年面對面”“心語橋”交心談心、走進湖南大學工商管理學院開展EDP課程學習等活動，引領干部職工尤其是青年人才奮力投身集團發展。

同時，聚焦人才培養，強化人才保障。集團從選、育、用、留四個維度著手，通過人才池搭建、內部競聘體系和績效考核體系，打破國企“鐵飯碗”固有思維，推動領導干部職工擔當作為。

完善的人才體制和激勵制度，激發了廣大黨員干部職工的奮斗激情，打造出一支“想干事、能干事、干成事”的鐵軍隊伍：銅官古鎮旅游度假區創建國家級旅游度假區推進過程中，集團黨委副書記、總經理趙昂兩次率隊赴湖南岳陽洞庭湖（國家級）旅游度假區考察學習，創建大小事宜均靠前調度，一一把關推進﹔養老產業公建國營的路上，國澤黨支部書記羅培，從0到1全力以赴組建國澤康養公司，帶領團隊開疆拓土，一步步構建起“1+12+N+X”健康養老體系﹔湘江東岸堤防綜合治理工程攻堅期間，金水黨支部書記張鑫凌晨堅守一線，指揮數萬方土方調運，全力保障項目建設﹔2萬余畝高標准農田項目建設現場，金水支部黨員謝桂芳充分發揮在鄉村基層工作十來年的經驗優勢，加強與鎮村、農戶的溝通協調，今年上半年完成6000余畝，預計明年春耕前全部完成﹔靖港古鎮2.0開街期間，放棄節假日休息加入服務保障的黨員隊伍達200人次……他們用智慧和汗水寫就奮斗詩篇，用青春和熱血詮釋黨員擔當，他們散發出的點點微光，融匯成集團高質量發展的榮光。

如今，望城產投集團實現文旅板塊蓄勢發展，養老板塊扛旗爭先，建材板塊加快布局，項目建設高效推進，集團上下正高擎如熾黨旗，在高質量發展的道路上砥礪奮進，在新時代的征程中闊步前行！（謝璐、鐘潔、趙越）

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