湖南寧鄉市:踐行“四下基層” 推動高質量發展

第二批主題教育開展以來,湖南寧鄉市持續圍繞群眾所需、社會所盼、企業所急的諸多問題,以“四下基層”為抓手,下沉一線,逐個擊破。
主動服務,為企業想在前
11月底,冬日暖陽下,位於寧鄉高新區的湖南法恩萊特新能源科技有限公司一派忙碌景象,其新租賃的場地正在進行改造施工,預計再過兩個月就能投產,進一步促進公司產能釋放。法恩萊特是一家以動力型電池電解液、儲能型電池電解液研發生產銷售為主營業務的高新技術企業。為推動新一輪發展,公司向園區提出就近為其拓展生產經營場地的需求。園區迅速行動,將鄰近一佔地20畝的低效閑置用地企業資產進行收購,然后租賃給法恩萊特,騰籠換鳥盤活低效閑置資產,快速滿足優質企業規模生產經營需求。
這一舉措,在盤活低效閑置資產的同時,為企業發展提供了強勁助力。“解決了公司生產經營場地不足的問題,為產能釋放創造了重要條件。”法恩萊特湖南基地負責人閆志衛表示,公司去年實現產能2.5萬噸,今年到目前已完成3萬噸,預計全年可達4萬噸﹔預計全年實現稅收入庫可達3500萬元。
至10月底,寧鄉市累計盤活“三資”68.62億元,以工作活力廣泛凝聚、市場活力深度激發、產業活力有效撬動的良好態勢助推“工業強市、幸福寧鄉”建設,為企業發展添注了強勁活力。
傾聽民意,為群眾幫到底
如何解決群眾身邊的關鍵小事?寧鄉市充分發揮黨員“三亮三比”行動的優勢,以此為基礎推動4750名基層干部力量下沉“片”級網格,動員43795名“自治力量”出列主動擔任“組長”“鄰長”,構建黨建引領基層治理“全市一張網”五級工作體系,建立15項底板底線實效數據為指標的“三亮三比”考核體系,每季度對29個鄉鎮(街道)和278個村(社區)實施底線底板“亮燈”管理,以治理效果檢驗黨建工作實效。玉潭街道綠地中央花園小區電梯裡裝上了風幕機﹔寧鄉市教育局在調研中發現某學校教學樓結構性安全鑒定為D級,隨即進行騰空封閉,並利用國慶假期完成拆除和清運,消除了安全隱患﹔針對市民反映的公交站牌站點重名、標注不詳等情況,寧鄉交運局將177處公交站點更名、拆除或移位,讓市民出行更便捷﹔在沙田村涓水河沿線,巡河干部在河邊聽取民意,採取人工撿拾或誘殺卵塊的方式清理河道中的福壽螺,群眾生活用水得到保障,河岸沿線生態也恢復正常。
護航發展,用好“傳家寶”
寧鄉經開區派六個小組深入園區規工企業和在建項目,了解企業和項目的難點、堵點和痛點。在調研過程中,六支小分隊不約而同地發現了“招工難”這個問題。為了滿足企業用工需求,寧鄉經開區開展了線上線下各類招聘活動,同時瞄准省外勞動力市場,組織企業到廣東等地開展招工活動,通過跨區域勞務協作、“線下+線上”招聘、援企穩崗補貼等措施,有效解決園區企業招工用工、招才引智難題,推進企業穩步發展。
針對高層次人才需求,寧鄉市委組織部深入楚天科技、中偉新能源等企業,召開座談會10余次,摸清了企業對於人才服務更高層次的需求,重點在“企業做不到、政府辦得好”的事上下功夫,真正在高價值人才評定上“讓企業和市場說了算”。經過詳盡的調查研究,10月9日,寧鄉市出台了人才政策“三十條”,現場啟動了寧鄉人才服務平台,運用互聯網、人工智能等技術,打造人才政策公開、申請、審批的線上“一站式”服務平台,實現政策申報“在線一鍵辦理”。
今年前三季度,寧鄉市規模工業增加值同比增長4.5%,工業用電同比增長1.3%,躋身全國縣域經濟基本競爭力百強縣第16位。
來源:湖南寧鄉市委宣傳部
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