“從身邊的‘老熟人’到片中的‘案中人’，這幾名領導干部一錯再錯，破壞營商環境，謀取不正當利益，最終走上了一條不歸路，看到這些聲淚俱下畫面，觸目驚心的場景，自己深受震動、警醒。”在湖南寧遠縣高新區近期召開的干部職工大會上，一名干部觀看專題警示教育片后說。

寧遠縣紀委監委堅持用身邊人身邊事開展警示教育。連日來，組織鄉鎮（街道）、縣直各單位觀看本土系列警示教育片《亮劍2023》，進一步加強紀律教育，切實引導廣大黨員干部、國家公職人員以案為戒、防微杜漸，知規守矩、警鐘長鳴。通過剖析近年來查處的損害營商環境典型案例，不斷深化以案促改、促治，推動各地區各部門把營商環境專項整治與完善制度、促進治理、推動發展貫通起來。

寧遠縣紀委監委在深入剖析縣交通運輸局原局長利用職務便利幫助親屬承攬工程謀利案的基礎上，與相關職能部門“一把手”開展履責談話，通過管好“關鍵少數”帶動“絕大多數”。“我們選取發改、自然資源、住建、市監、科工、高新區等涉企單位'一把手'，督促他們進一步履職盡責，推動優化營商環境，為企業和群眾辦實事、解難題。”該縣紀委監委有關負責同志介紹。截至目前，該縣由縣紀委書記面對面對涉企單位“一把手”“履責談話”36人次，督促落實優化營商環境主體責任。

在深入剖析原高新區相關涉案人員利用職權為企業老板虛報冒領獎補資金提供便利，利用職務便利索取、收受企業老板巨額賄賂案的基礎上，該縣紀委監委密切指導高新區深入開展“鏡鑒”以案促改活動，依法處置盤活園區閑置土地649.23畝，收回擅自改變用途土地196.75畝，收回違規發放園區企業獎補資金2795萬元。同時，該縣紀委監委深化片區協作機制，綜合運用“組組”協同、“室組”聯動等監督模式，開展“點穴式”“穿透式”監督檢查。“我們督促縣高新區、商務局等單位，針對該案暴露出的招商引資等突出問題，建立健全招商引資聯動工作體系，著力構建'考察-簽約-落地-評估-獎補-考核'全鏈條監督管理體系，修訂制訂招商引資流程、獎勵扶持資金管理等制度12項，通過完善機制堵漏提效，進一步優化營商環境。”該縣紀委監委相關負責同志說。

結合原市監局行政執法大隊干部“吃拿卡要”案件，該縣紀委監委持續公開征集問題線索，開展電視問政和營商環境“好差評”測評活動，督促相關部門認真履職、優化服務。深入推進干部隊伍作風大整治和“兩帶頭五整治”行動，嚴查損害營商環境行為。以“清廉大廳”建設為契機，推動減事項、減流程、減材料等“三減”措施，方便企業和群眾辦事。設立營商環境監測點18個，建立營商環境問題反映“紀企直通車”。去年以來，該縣紀檢監察機關共收集化解企業“急難愁盼”訴求120項，收集起底問題線索37條，處理處分15人，印發典型案例通報2期，曝光典型案例6起。（楊陽 鄒方明）

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