零工經濟指的是區別於傳統“朝九晚五”，時間短、靈活的工作形式，是共享經濟的一種重要組成形式，也是人力資源的一種新型分配形式。

提到零工，很多人會聯想到低端體力活，比如裝卸工、鐘點工、搬運工。但隨著新經濟、新業態的發展，越來越多的零工形態出現，並受到供需雙方的青睞。

在湖南湘江新區，伴隨著新區零工市場的揭牌運營，零工經濟受到更廣泛的關注，正激活著就業市場的“一池春水”。

時間自由，零工崗位獲青睞

“你好，請問有工資高點的零工嗎？最好是工資日結、周結的那種。”在湖南湘江新區零工市場，咨詢登記窗口的工作人員陳杰經常會遇到類似的問題。

提出零工想法的，有時候是想要兼顧家庭的寶媽，有時候是來找兼職工作的大學生，也有一些正處於職場迷茫期的年輕人。陳杰表示，雖然大部分來零工市場找工作的人，還是希望以長期工為主，但零工的需求也差不多佔三分之一。

可以自由支配工作時間，是大多數人選擇零工崗位的一個重要原因。家住觀沙嶺街道鈺龍社區的譚女士，是兩個孩子的媽媽，為了兼顧家庭，她找工作的目標就直指零工。“錢少一點沒關系，但時間上需要方便接送小孩，尤其是周末需要雙休陪伴小孩。”

作為一名大學生，“00后”陳域榮已經是打零工的“老手”，發過傳單、做過物流分揀，現在又開始嘗試做自媒體運營。“一開始主要是為了給家裡人減輕負擔，所以會更多地選擇日結類型的工作。現在做自媒體運營，則是想要結合自己的專業，賺錢的同時學習一些課堂上學不到的東西。”

50歲的趙白遠年輕時做過工程，但隨著年齡的增長，找工作的選擇面越來越窄。在他看來，“零工也罷，長期工也好，最重要的就是工價不能太低。”

湖南湘江新區零工市場運營負責人透露，從目前在零工市場登記的人員來看，在校大學生、寶媽以及年齡偏大群體的零工需求居多。“但現在也有一些專業技術人員，願意通過在線的方式接受零工（兼職）工作，比如新媒體運營、設計、IT等。”

需求增長，零工經濟正崛起

在湘江新區零工市場2024春風行動專場招聘會上發現，“零工”崗位的提供並不在少數。

在某計量檢測公司的招聘海報上，採樣臨時工、前處理臨時工、檢測類臨時工的招聘信息赫然醒目，薪資120元/天，主打的就是一個信息透明。

該公司人事副經理葉先生認為，公司以項目制為主，除了日常的人才儲備外，每年新項目上線前期也需要招聘大量的臨時工。“雖然招的是臨時工，但我們的項目是不斷更新的，表現優異的臨時工也會優先獲得下一個項目的合作機會。”

現場一母嬰家庭服務公司則以高薪吸引了眾人圍觀。該公司招聘人員透露：“現在的母嬰照料，基本上是缺人不缺單。雖然我們招的不是臨時工，但是在工作時間上有很大的靈活性，一個單結束后可以自己選擇接單或者休息。”

有需求，才有市場。近年來，零工經濟發展迅速，一些季節性、臨時性、零散性的訂單帶來了一大批零工崗位。相比於傳統的臨時工，現在的零工周期更長，涉及的行業范圍也更廣。除了傳統的快遞、物流、建筑裝修、食品加工等領域，也擴展到了IT、財務、互聯網、新媒體等。

零工經濟的發展與社會的大環境有關，目前正呈現快速增長態勢。以新區零工市場運營單位大湘人力資源集團為例，2020年到2022年期間，高峰期時每天可向需求企業輸送零工人員3000-5000人次。僅2022年，集團輸送的靈活用工人員就達到10萬人次。

“對於接季節性訂單的企業而言，在生產高峰期招聘一批零工作為人力資源補充，可以有效降低經營風險和成本。但這種零工隻適合非核心、可替代性的崗位。”湘江新區零工市場運營負責人表示。

拓寬渠道，兜底就業大民生

近年來，我國零工經濟迅速發展，成為吸納就業的重要“蓄水池”。但對於以陳域榮等為代表的零工群體來說，最大的困惑仍在於哪裡可以找到靠譜的零工招聘信息。

市面上各種零工招聘信息琳琅滿目，但信息的可靠性、待遇問題的保障以及是否有基礎的保險等顧慮，讓不少零工群體求職時心生猶豫。湖南湘江新區零工市場的建成運營，給新區零工群體搭建了一個可靠平台。

“新區零工市場這邊推薦的工種多，待遇也還不錯，有時還會提供簡單的崗前培訓，后續拿工錢也有保障，這對於我們打零工的人來說，既方便又靠譜。”趙白遠說道。

除了開展線下招聘服務活動，新區零工市場依托“湘就業”“星城e就業”等線上公共就業服務平台，大量收集發布零工崗位信息和求職信息，同時借助街道、社區公共就業服務隊伍的力量廣而告之，不斷拓寬信息流通渠道。

為助力零工群體快速匹配崗位，今年新區零工市場還嘗試引入了“1號求職機”智能設備。通過該設備，用戶隻需刷臉即可完成簡歷投遞，后續還可根據求職者的學歷、個人求職意向、興趣愛好和技能等因素持續推薦崗位。

“零工市場開設的主要目的還是解決社會群體的就業問題，目前我們已經與運營方在探討，如何聯動轄區企業、商戶，為‘40、50’等就業困難群體創造更多的就業崗位，比如幫廚、保潔、服務員等。同時，希望借助智能化手段，進一步打破信息壁壘，匯集更大量的用工、求職信息，以有效幫助供需雙方高效匹配，快速面試、即時上崗，切實兜牢就業這一民生底線。”湖南湘江新區民政和社會保障局（退役軍人事務局）相關負責人表示。（胡謙）

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