調研現場。受訪單位供圖

日前，湖南邵陽舉行“新能源新材料產業院士專家、上市企業高管邵陽行”活動。中國科學院、武漢大學、中南大學等20余位院士專家，深入企業、園區考察調研並出席座談會，為邵陽加快發展新質生產力把脈獻策。

座談會前，院士專家、上市企業高管一行實地考察湖南富蘭地工具有限公司、湖南邵虹特種玻璃股份有限公司、湖南幸福時代新能源有限公司、湖南良誠新材料科技有限公司，重點調研邵陽新能源新材料產業發展情況。

座談會上，邵陽企業和“小荷”人才代表圍繞企業科技創新、人才引育等方面交流發言。大家對項目合作、深化產學研和人才共育、推動科技創新與產業創新深度融合，加快培育發展新質生產力充滿期待。

院士專家、上市企業高管結合自身研究領域，圍繞邵陽發展新能源新材料產業、推動產學研合作等方面各抒己見。中國科學院李述湯表示，邵陽要立足自身資源稟賦，找准發展方向量入為出，大力引進尖端人才，推動科技迭代升級。中南大學教授李新海提出要強化科技人才隊伍建設，奮力打造具有核心競爭力的區域科技創新高地，為培育和發展新質生產力提供強勁科技支撐。武漢大學教授曾莉建議邵陽要加快高能級科創平台建設，積極推進國際科技合作，增強對全球創新資源要素的吸引力。湖南大學教授胡偉建議邵陽要大力導入半導體領域創新資源，加強科技創新成果轉化應用。湖南建鴻達實業集團總經理羅鋒認為，企業要積極探索轉型升級新路徑，堅定不移發展新質生產力。

邵陽市人民政府副市長易洪海在調研中表示，科技創新始終是發展新質生產力的核心要素。要以技術突破培育新質生產力，加快高能級科創平台建設，著力解決一批“卡脖子”難題，為構建邵陽“3×3”現代化產業體系注入新動能。要強化要素保障，以強鏈工程聚鏈成群，全力打造“中國特種玻璃谷”與全國電子玻璃產業基地，發展壯大新型儲能電池、綠色能源開發利用、新能源汽車關鍵零部件等產業，因地制宜發展具有邵陽特色的新質生產力。要加強高端人才引進，構建多元化人才培養模式，創新人才評價體系，完善人才激勵機制，大力實施“小荷人才”等青年科技人才項目，為青年科技人才減負，切實解決好家人就業、就學和就醫等問題。（何彪、馬翔）

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