激活力 創新意 望城區產投集團打造立體化黨員教育新格局

(望城區產投集團2024年度第一次黨員集中輪訓。望城區產投集團供圖)
“這樣學習黨史,太深刻太有意義了!”在靖港古鎮湖南省委舊址參加示范培訓的望城區產投集團黨員們,通過聆聽一堂黨史理論課、重溫一次入黨誓詞、緬懷一次革命英烈、交流一次黨性感悟“四個一”沉浸式學習,提升了黨性修養,堅定了理想信念。
近年來,望城區產投集團積極踐行集團基層黨建“書記工程”思想賦能,從教育模式、學習陣地、講師隊伍、實踐平台等入手,充分運用紅色資源,扎實推動黨員教育提質增效。同時,創新集成,有效發揮黨建工作引領改革、助力經營、匯聚動能的作用,切實提高集團核心競爭力。
升級學習陣地 打造紅色教育精品路線
(靖港古鎮主題定制線路開拓黨員教育新方式。望城區產投集團供圖)
靖港是一片紅色熱土,走出了一大批革命先驅,有威震敵膽的“獨臂將軍”劉疇西,有“革命一家”陶承、歐陽梅生、歐陽立安等大批優秀共產黨人……
望城區產投集團通過對靖港古鎮紅色資源、優秀文化資源、先進典型資源的梳理,以黨史、廉潔教育、農耕教育等為主要內容,開發了“清和之靖”廉潔文化館,升級了劉疇西、陶承革命烈士事跡陳列館,引進了民俗文化館、湘繡藝術館等系列文化陣地。
串珠成鏈、連點成線,推出“靖港古鎮紅色文化基地”的黨員教育精品線路,為健全古鎮紅色資源傳承體系、構建文化傳承平台提供內容簡介,為推進資源保護和統籌利用開發提供了基礎數據和資料,使紅色資源的保護利用成果更多惠及人民群眾。
線路從去年正式開放以來,共有近100批次、1.3萬余黨員參觀學習,接待游客100萬人次。
推出“四微”學用 營造全員學習濃厚氛圍
(望城區產投集團組織開展2024年支委班子業務能力提升計劃第三次集中學習。望城區產投集團供圖)
寓教於樂,以學強基。
去年以來,望城區產投集團創新開展“四微”學用活動,以微學習、微分享、微答題和微課堂的形式,開展既有理論高度、又有實踐深度、更有情感溫度的理論學習,讓新時代黨的創新理論真正深入人心,並轉化為推動集團發展的強大力量。
“集團以大家喜聞樂見的方式,推動黨員教育融入日常、抓在經常。”望城區產投集團黃佳欣回憶道,自2021年入職集團,她一路從黨員成長為集團金水黨支部的組織委員,明顯感覺到集團學習活動越來越扎實,身上的干勁也越來越足。
“自從集團開展‘四微’學用活動后,我開始主動學習紀律條例、企業文化等相關知識,更好地幫助我提高黨性。另外,集團針對支委班子業務能力提升開展了全方位培訓,相信我們一定能以更全面的能力素質勝任黨內工作。”黃佳欣說道。
對內,集團學習氛圍日益濃厚﹔向外,集團積極走出去,開展黨建觀摩交流活動。
4月3日,望城區產投集團黨委組織全體領導班子、中層、專兼職黨務工作者60余人赴中建五局“信·和”文化展館開展黨建學習觀摩交流活動。
4月19日,望城區產投集團金水黨支部與農發行望城支行黨支部在楊開慧故居攜手開展主題黨日活動,加強黨組織間的交流與合作,切實將政治優勢更好地轉化為生產經營發展優勢。
開展承諾踐諾 搭建平台凝聚先鋒力量
(黨員劉湘平在敬老院消防改造現場工作。望城區產投集團供圖)
“我是黨員劉湘平,我承諾高質量完成3所敬老院消防改造施工,讓老人順利入住。”今年3月初,隨著高塘嶺、新康、橋驛敬老院消防審驗圓滿完成,困擾這3所敬老院多年的安全難題解決了,劉湘平也兌現了他的諾言。
新康敬老院建立於2004年,由於該敬老院建設時間較早,早期未全面規劃消防設施建設,隻簡單地設置了幾個滅火器,且僅有一個安全出口,存在重大火災隱患。
“現在對養老機構進行全面改造,工程量大,時間短,我當時許下這個承諾也是跳起來摘桃子”,劉湘平回憶道,“安全問題無小事,要想盡一切辦法來解決。”
望城區產投集團黨委牢牢把握“承諾、踐諾、評諾”三個關鍵環節,始終堅持“推進方式程序化、活動過程公開化、考核指標定量化”的基本方法,通過立足崗位全面推廣、拓展深化從嚴評價的探索實踐,取得了“黨員明白自己該做什麼、群眾明白黨員在做什麼、黨組織明白黨員做了什麼”的良好效果,使“黨員承諾踐諾”黨建主題活動與業務工作深度融合,助推集團中心工作再上台階。
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