今年以來，湖南安化縣紀委監委立足紀檢監察體制改革要求和工作實際，著力深化紀檢監察體制改革，強化監督執紀規范執行，同時通過業務培訓、實訓鍛煉等方式不斷鍛造高素質鐵軍隊伍，推動紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設，助力紀檢監察工作高質量發展。

該縣紀委監委不斷優化機構設置，新增3個紀檢監察室，派駐紀檢監察組由原來的13個調整為10個，按照綜合監督單位行業板塊、單位性質、業務關聯度等原則，反復優化完善“室組”監督聯系范圍，做到機構設置聯系緊密、一體貫通、協調有序，為高質高效監督夯實基礎。

整合優化機構設置后，如何使其高效運轉？安化縣紀委監委因地制宜，出台《貫徹落實<關於加強基層紀檢監察監督的若干意見>的實施方案》，列出4個方面21條措施，明確分管領導、牽頭部門、責任部門，為聯動機制繪出“施工圖”，列明“任務書”。

“我們按照‘分工協作、監督制約、優勢互補、增強合力’的原則，結合工作實際建立8個協作片區，每個片區確定1名協管領導、1名聯系領導，統籌使用1個紀檢監察室、1-2個派駐紀檢監察組、3個鄉鎮紀委、N個縣直部門單位的力量，實行線索聯商、信訪聯辦、監督聯動、案件聯查。”該縣紀委監委相關負責人介紹。

此外，該縣紀委監委還運用“室組地”聯合辦案方式對農村集體“三資”管理、惠民惠農補貼資金、為基層減負賦能等工作開展多輪聯動監督，發現並督促整改問題25個，推動室組地實現“1+1+1>3”的良好效果。

為不斷提升紀檢監察工作規范化水平，嚴格依規依紀依法履職，該縣紀委監委以“能力素質提升年”為抓手，扎實開展措施使用審核、辦案安全檢查、案件質量評查、檢舉舉報平台應用、信訪件辦理等日常督促與專項檢查，共開展專項監督檢查62次，評查案件92件，督促整改5個方面12個共性問題。

針對基層紀檢監察干部流動性強、辦案經驗單一等特點，該縣紀委監委以“清風課堂”全員培訓為載體，常態化舉辦“書記講堂”“主任課堂”“干部學堂”，由委領導班子帶頭授課，搭建全員學習平台，促進紀檢監察干部綜合能力提升。同時，該縣紀委監委結合主題黨日活動，機關4個黨支部根據工作重點、業務需求、重要時間節點等確定每月交流主題，安排2-3名黨員干部作交流發言，引導紀檢監察干部在思想交流、業務探討中受到啟發，凝聚干事創業強大合力。

該縣紀委監委還聚焦基層年輕紀檢監察干部能力提升，選取思想、本領過硬的領導干部和業務骨干擔任導師，對年輕干部進行思想引導、工作幫帶、作風錘煉和經驗傳承，通過以老帶新、實戰練兵、以干代訓等方式，不斷提升基層紀檢監察干部會說、會干、會寫等能力。2024年以來，全縣各級紀檢監察組織共分層分類開展全員培訓36期600人次。（廖慧）

分享讓更多人看到