湖南沅江:上好廉潔“第一課” 系好履職“第一扣”
2024年07月26日14:40 | 來源:人民網-湖南頻道
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“對黨忠誠、信念堅定是對紀檢監察干部排在第一位的要求,要珍惜崗位,努力干事創業,要遵規守紀,當好表率……希望提拔重用的同志要振奮精神開拓進取,以一流的工作業績回報組織信任,轉崗的同志要迅速到崗到位,積極開創新的工作局面。”近日,湖南沅江市委常委、市紀委書記、監委主任劉慧峰對崗位調整的紀檢監察組組長、部室負責人開展任前廉政集體談話,在廉政提醒、咬耳扯袖的同時,對加強紀法教育等提出具體要求。
干部任職廉政談話,是加強黨內監督的一項重要制度,也是加強干部教育的一項重要措施。沅江市把任前廉政談話作為嚴把選人用人“入口關”的重要抓手,堅持“抓早抓小、早提醒早預防”,結合擬提拔重用干部的崗位職責和潛在廉政風險點,有針對性地開展任前廉政談話,作為上崗履職“第一課”。該市紀委監委充分利用派駐監督的優勢,督促全市各單位對新錄用公務員、新提拔干部及崗位變動的干部開展任前廉政談話,簽訂廉潔承諾書,提前打好廉潔“預防針”,今年來共開展新進人員廉政談話68人次。
為使廉政談話長期有效,避免“一談了之”,沅江市紀委監委根據實際情況實行干部動態跟蹤管理,將個人事項登記表、廉政承諾、崗位廉政風險點等內容納入干部廉政檔案。同時加強日常監管,對苗頭性、傾向性問題及時提醒、談心談話,確保早提醒、早預防、早整改。今年以來,沅江市紀委監委共對92名新提拔、交流的市管干部進行了廉政談話。
“下一步,我們將聚焦年輕干部、重點領域黨員干部等群體,根據部門行業特點、職能職責、崗位廉潔風險點,充分運用典型案例、案例指導、警示教育等方式,引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。”沅江市紀委監委相關負責人表示。(曾純 曾勝)
(責編:唐李晗、羅帥)
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