根據《人力資源社會保障部關於在人力資源和社會保障領域推廣隨機抽查規范事中事后監管的通知》及湖南省、長沙市“雙隨機、一公開”監管實施要求，按照《長沙市人力資源和社會保障局2024年度“雙隨機、一公開”抽查工作計劃》安排，長沙市人力資源和社會保障局自9月始，開展為期三個月的2024年度勞動保障監察日常巡視檢查工作。

本次年度勞動保障監察日常巡視檢查工作將包含十一項具體檢查內容以及七項重點檢查內容。根據長沙市人力資源和社會保障局發布的相關文件顯示，本次檢查內容包含用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況，重點檢查規章制度的內容及制定、公示程序是否合法﹔用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況，重點檢查用人單位在簽訂、履行、解除和終止勞動合同時是否合法，是否存在非法用工情況﹔法律法規規定的其他勞動保障監察事項等十一項檢查內容。

據悉，本次檢查工作將按照“在監管過程中隨機抽取檢查對象，隨機選派執法檢查人員，抽查情況及查處結果及時向社會公開”的“雙隨機、一公開”的監管實施要求。在檢查對象名錄庫中隨機抽取用人單位作為2024年度日常巡視檢查對象，隨機匹配勞動保障檢察員進行本次日常巡視檢查。被檢單位名單將在抽取結果完成后於人社部門官網進行公示。

本次檢查工作從2024年9月至2024年11月，共分為包含檢查告知、被檢單位自查、現場檢查、結果運用、培訓交流五個階段。被檢單位檢查結果將錄入湖南省“雙隨機、一公開”監管工作平台，納入用人單位社會誠信記錄，按照規定對外公示。對檢查對象作出的行政處罰也將按照“雙公示”規定的程序進行公示。

根據通知顯示，本次檢查工作涉及到的被檢查單位應當積極配合日常巡視檢查工作，認真糾正勞動保障違法行為。對拒不接受檢查或拒不按要求進行整改的用人單位，將依據有關法律法規予以行政處理、行政處罰，並依法向社會公布。（王思雨）

來源：長沙市人社局

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