岳塘區教育系統教職工趣味運動會暨工間操比賽。單位供圖

教師編制優先保障、教師補充優先滿足、教師交流優先調整......湘潭市岳塘區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，堅持“三個優先”大力推進“教育強區”，推動教育高質量發展。

岳塘區首個名校長工作室成立。單位供圖

教師編制優先保障。2023年岳塘區統籌市級下達的中小學教師編制和區級教師周轉編制專戶，按秋季各中小學校在冊學生數重新核定下達各中小學校教職工編制，適當向農村小規模學校傾斜，確保了各中小學校動態達國標，超市級下達中小學教職工編制11名。

教師補充優先滿足。將年度用編計劃優先向教育領域傾斜，優先保障急需、緊缺的教師補充，優化教師年齡、學歷、學科結構。2021年至2023年，全區共公招選調教師386人，佔近三年事業新進人員的64.2%。全區現有省、市級骨干教師、學科帶頭人129人，特級教師2人，正高級教師6人，湖南省“陳靜名校長工作室”、教育部“劉俏梅名師工作室”於2023年成功挂牌。

教師交流優先調整。發揮編制“指揮棒”作用，引導教師由超編學校向新建學校、緊缺急需教師學校流動，形成編制隨生源動態調整、教師隨編制而流動的良性機制。積極推進“縣管校聘”管理改革，支持教育部門建立義務教育學校校長教師交流輪崗長效機制，根據教育部門每年校級領導和教師交流輪崗情況進行一次編制的校際異動調整。2023年共調整校級領導班子和教師編制175人，其中，因編制動態調整消化超編教師101人。

火炬學校教育集團學生文藝演出。單位供圖

近年來，岳塘區先后獲評首批全國義務教育優質均衡先行創建區、湖南省義務教育教學改革實驗區、湖南省融合教育實驗區等榮譽，勞動教育、融合教育、藝術教育、課后服務等多項工作經驗在全省推介。（戴艷平）

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