“基層工作繁雜，正是錘煉堅強意志、提升業務水平的良好平台。要找准奮斗的精神支撐，找准人生的展現方向，找准自身的職責定位，讓青春在實干中煥發絢麗光彩。”近日，湖南冷水灘區普利橋鎮舉辦年輕干部座談會，鎮領導班子成員及50名年輕干部齊聚一堂談初心、說感悟、提建議，進行了一場青春洋溢的思想交流碰撞。

針對年輕干部的教育管理活動，在冷水灘區屢見不鮮。該區區委組織部聯合黨校等部門舉辦年輕干部培訓班，結合理論教育、黨性教育、專題教育、能力提升等方面，助力年輕干部進一步夯實理論基礎、提高能力素質﹔區紀委監委堅持以案代訓，把監督審調一線作為年輕干部的“練兵場”，推動年輕干部全面熟悉、深度參與業務工作，不斷提升監督執紀執法能力﹔高溪市鎮定期開展“青廉夜校”，通過組織收看警示教育片、上廉政黨課等形式，推動年輕干部強化紀律規矩意識，展現朝氣蓬勃、實干爭先、拼搏擔當的精神風貌......

年輕干部是黨的事業接班人，事關黨的事業薪火相傳和長遠發展。近年來，冷水灘區堅持把加強年輕干部教育管理監督擺在突出位置，緊盯成長發展關鍵節點抓早抓小、抓常抓長，把好年輕干部成長“方向盤”。一方面，通過落實談心談話制度、召開年輕干部座談會、廉政家訪等形式將監督觸角從“工作圈”延伸至“生活圈”，了解年輕干部思想動態和工作情況，注重對年輕干部學習、思想、工作和生活方面出現的苗頭性問題進行適時提醒、引導和教育。另一方面，積極開展警示教育活動，要求各單位組織年輕干部開展參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、撰寫一篇警示教育心得體會等方式，引導年輕干部增強黨性修養，堅定理想信念，牢記初心使命，嚴守紀律規矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

“年輕干部成長，直接關系黨和國家事業的未來。”該區紀委監委有關負責同志表示，將進一步堅持全覆蓋教育、全方位監督、全周期管理，強化年輕干部教育監督管理，護航年輕干部健康成長、清廉有為。（陳雨航）

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