任前廉政談話會議。單位供圖

1月15日，新邵農商銀行開展集體任前廉政談話。該行黨委班子和新任職以及崗位調整的中層干部共30余人參加了會議。

會議指出，開展任前廉政談話，既是落實全面從嚴治黨要求、把紀律和規矩挺在前面的重要舉措，也是關心愛護干部的重要體現，目的是幫助干部進一步增強黨紀黨規意識和廉潔從業意識，在新的崗位上開好頭、起好步、走正路、不掉隊。

會議強調，一是要講大局，做對黨忠誠的表率。嚴守政治紀律和政治規矩，自覺把忠誠干淨擔當融入到個人的思想和言行中，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終腳踏實地、真抓實干，不斷增強事業心和責任感。二是要守初心，堅決糾正侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，要用心用情做好金融服務，保護客戶賬戶、資金安全，不斷提升服務質量，增強人民群眾的獲得感、認同感、滿意感。三是要勇擔當，做干事創業的榜樣。要迅速轉變角色，快速進入工作狀態，不折不扣貫徹落實好行黨委的決策部署和工作安排，工作上要群策群力、親力親為，力戒官僚主義、做“甩手掌櫃”。四是要守紀律，做廉潔從業的模范。珍惜組織給予的平台，以敬畏之心對待權力，做到有原則、有界限、有規矩，注重與客戶的交往，保持好“親”“清”關系，做好員工“八小時”內外的監督，為新邵農商銀行高質量發展作出新的更大貢獻。

集體廉政談話是干部上任前的“第一課”，也是確保履職起好步的重要抓手。新邵農商銀行堅持進行談話監督，自2022年以來共談話150余人次，目的在於通過談話的形式，緊一緊思想的“弦”，上一上紀律的“發條”，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高廉潔自律意識和防范能力。（李露萍）

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