2月8日，正月十一，湖南長沙，室外春寒料峭，而湖南人才市場一樓大廳裡，人頭攢動，暖意融融。這裡自2月7日開始，連續舉辦了兩場以湖湘年輕人才和湘商校友返鄉就業創業為主題的專場招聘會，百余家企業現場“攬才”，促就業、惠民生。

一大早，市民胡先生帶著簡歷來到招聘會上尋找合適機會。之前從事過10多年水電設備安裝工作，經驗豐富的他表示，新一年換新工作確實面臨新挑戰，但招人的企業也不少，對找到滿意工作有信心。在一家位於雨花區的環保科技公司招聘展位前，胡先生遞上簡歷，與人事專員洽談起來。

“我們這次准備招聘環保、電氣項目經理以及電氣工程師等6個崗位，總計需要10多人。雖然招聘啟事上寫的應聘年齡在40歲以內，但遇到各方面條件都比較合適的求職者，也不會因為年齡‘一刀切’，關鍵看工作經驗和工作能力與崗位的匹配度。”該公司人事專員夏女士介紹說。

招聘會上，企業招聘負責人與求職者面談。人民網記者 劉賓攝

不遠處，另外一家公司的人力資源負責人黎濤和一名求職者剛剛面談完，把簡歷整理后歸到一起。“昨天我參加了企業線上直播帶崗活動，今天來現場，帶來20個崗位，要招70人左右。”他說。

據省人力資源服務中心相關負責人介紹，此次招聘會涵蓋金融、智能制造、新材料、新能源、文物保護等行業領域，為求職者提供豐富的就業選擇。2025年“湘人才”系列公共招聘活動全年預計舉辦40場招聘活動，原則上每周三9時在省人力資源服務中心一樓招聘大廳舉行。

企業招聘負責人向求職者介紹情況。人民網記者 劉賓攝

2月7日，今年長沙市“春風行動”專場招聘會在市人力資源市場舉辦。45家企業帶來3000多個崗位，為廣大求職者“春風送暖”。

記者在現場看到，當天招聘崗位有設計專員、操作工、研發工程師、執業藥師等，不少薪資待遇頗具吸引力。長沙市人社局還同步開展線上、線下職業指導和直播帶崗，為求職者提供職業生涯規劃、就業政策咨詢等服務。當天線上直播觀看量達83.3萬人次。

29歲的李先生是湖南人，目前在外省工作，想回家鄉發展，但對今后的求職方向不太清晰。在招聘會現場的職業指導老師趙悅汐建議他給自己留出足夠寬裕的時間，綜合考慮自身特長、就業機會、薪資待遇等因素，謀而后動。24歲的謝同學一直想創業，但家長卻希望其從事教師工作，趙悅汐建議家長在充分了解孩子真實需求的基礎上，合理引導，雙方通過有效溝通，對今后的發展盡快達成一致。

趙悅汐告訴記者，來招聘會現場咨詢的人中，除職場人士、高校畢業生以及家長外，還有一些仍在高校就讀的學子。“這說明大學生的就業意識很強，能夠主動提前了解職場需求，為以后就業做好技能儲備。”

招聘會上，以橙色為主色調的“校聘小屋”求職展示區讓人眼前一亮。

“這是今年我們新布置的校聘小屋，在宣傳人才招聘與就業政策的同時，把之前為高校畢業生提供的就業指導服務，延續到‘春風行動’招聘現場，邀請人力資源專家為求職者提供一對一指導。”長沙市人力資源公共服務中心副主任李芬介紹，2022年以來，長沙建了11所校聘小屋，巡回進駐了50多所高校，開展了60次公共就業服務活動，有2.3萬名高校學子注冊登記，2000余人參與一對一職業指導。

此外，為有效促進農村勞動者就業，市人力資源公共服務中心通過前期對接和摸底，點對點組織寧鄉市賀石橋村、東湖塘村80余名有就業意願的村民參加此次招聘會，精准幫扶促就業。

據了解，今年以來，湖南已舉辦線上線下招聘會920多場，累計發布80多萬條崗位信息﹔發出450余趟專車專列，輸送1.5萬人安全有序返崗。今年“春風行動”將持續開展至3月底，全省計劃舉辦超過1800場專場招聘會，提供140多萬個崗位。目前，“湘就業”線上平台已開設“春風行動專區”，同步發布各類招聘信息，把促就業“春風”送到更多求職者身邊。

分享讓更多人看到