今年以來，大唐湘潭發電有限責任公司不斷加強思想建設、建立健全黨建工作機制，確立“黨建引領+”重點攻關項目，讓黨建工作成為企業發展的“能量站”，為企業在綠色低碳轉型、高質量發展的道路上持續續航。

思想“充電樁”，為發展信念“蓄電”。該公司始終將思想建設擺在首位，以黨委中心組學習、黨支部 “三會一課”為載體，通過“規定學+自選學”“線上學+線下學”“聯動學+互助學”相結合，“六學聯動”推動理論知識培訓走深走實走心。通過深入學習，深刻理解國家能源戰略布局調整，以及對火電企業綠色轉型、科技創新、能源保供等方面提出的新要求。該公司黨員領導干部帶領全體職工讀原文、悟原理，開展形式多樣的學習活動，全面系統地把握重要精神的實質和核心要義。在日常工作中，黨員干部積極參與節能減排項目，主動承擔急難險重任務，形成了全員積極向上、擔當作為的良好氛圍。

機制“穩壓器”，為黨建工作“賦能”。該公司不斷建立健全黨建工作機制，按照日常監督指導、月度支部書記例會、季度支部考評、年度黨建責任制檢查的工作機制進一步全面落實黨建工作責任，明確各黨支部和黨支部書記抓黨建工作的主體責任、第一責任人責任，建立健全黨建工作述職評議考核制度，層層壓實責任，將黨建考核結果與績效薪酬、職務晉升、評先評優挂鉤。同時，該公司扎實開展黨支部標准化建設工作，完善各項黨建制度，規范支部 “三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等流程，加強了黨支部基礎資料的管理，做到記錄詳實、資料齊全、整理規范，進一步提升黨組織的凝聚力和戰斗力。

行動“發動機”，為生產經營“加油”。當前，該公司正處在綠色低碳轉型、高質量發展的關鍵時期，“三個百萬”是邁向“百年潭電”務期必成的目標，為更好地發揮黨建引領在公司各項生產經營工作中攻難關、解難題、促改革、謀發展的作用，今年2月，該公司確定了28項“黨建引領+”重點攻關項目，成立了10支黨員突擊隊、4支青年突擊隊，3月初，該公司以黨員突擊隊、青年突擊隊授旗儀式為契機，進一步推進黨建、團建和生產經營發展深度融合，以高質量黨建為引領，進一步發揮好攻堅克難、敢拼會贏、創新創效的突擊隊作用，以釘釘子的精神抓好改革落實，切實解決工作中存在的難題，不斷提升該公司的核心競爭力，確保完成年度目標任務。（李瑩）

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