在高質量發展的戰略引領和“雙碳”目標的持續推動下，ESG與中國經濟社會發展正在加速融合。

作為一種基本的發展理念，ESG和可持續發展已經融入到許多保險機構的發展戰略。多數保險機構已經從戰略層面加深對ESG理念的認知，將ESG理念納入制度和標准體系，並積極探索ESG投資機制與ESG產品創新。

近期，金融機構年報披露進入高峰期，多家上市險企也陸續披露了2024年度可持續發展報告，透露各自在ESG（環境、社會和治理）領域的落地動作與推進節奏，各上市險企的ESG管理框架正在成型並日趨成熟。

作為國內壽險業“頭雁”，中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽”）在其披露的《2024年環境、社會及管治（ESG）暨社會責任報告》（以下簡稱《報告》）中明確，公司錨定“建設世界一流、負責任壽險公司”的ESG戰略目標，秉承“以人為本、關愛生命、創造價值、服務社會”的ESG戰略理念，不斷完善與社會共贏的可持續發展治理模式。

從“雙碳”到鄉村振興，從綠色投資到支持實體經濟，中國人壽將ESG理念融入公司經營發展各環節，積極探索建立自身成長與社會貢獻兼具的商業模式，探索出一條與國際接軌兼具中國特色的“國壽ESG之路”。

中國人壽的ESG實踐也受到了社會各界的廣泛認可，在國際權威評級機構明晟（MSCI） ESG評級中獲得A級評價，處於國內人壽與健康險業最高水平。

以負責任投資助力綠色轉型提速

保險資金具有規模大、期限長、來源穩定等特點，常被稱為“耐心資本”，這與ESG投資理念天然契合。作為金融行業的重要力量，保險機構堅持可持續發展理念，做責任投資的踐行者，支持綠色低碳發展責無旁貸。近年來，保險資金向綠色投資領域的傾斜力度也在逐步加大。

作為金融央企“國家隊”，中國人壽積極豐富完善綠色金融產品服務體系，依托主力投資平台中國人壽資產管理有限公司（以下簡稱“國壽資產”）和重要受托方國壽投資保險資產管理有限公司，在綠色交通投資、綠色轉型投資、綠色鄉村產業投資和“一帶一路”綠色低碳建設方面投資多個項目，持續釋放綠色金融效能。

在綠色轉型投資的具體實踐上，中國人壽積極將資金投向行業綠色轉型項目，鼓勵企業採用清潔技術和綠色創新，為企業賦予更具競爭力的可持續發展價值。該公司出資認購國壽資產發起設立的“中國人壽-蘭滄1號綠色股權投資計劃”和“中國人壽-蘭滄2號綠色股權投資計劃”，向雲南省能源投資集團下屬公司戰略增資50億元。該項目是行業內首單經認証的綠色股權投資計劃，獲得國內最高等級（G-1）綠色認証。此舉有效助力標的公司加大水電裝機容量，並增加風電、光伏等清潔能源投資建設，預計每年可節約2176萬噸標准煤，實現二氧化碳減排量約3672萬噸。

在“一帶一路”綠色低碳建設方面，中國人壽積極響應倡議，通過綠色債券、綠色金融衍生品、綠色基金等多種方式，為大型投資項目建設提供長期資金支持。

在責任投資領域，中國人壽一直走在金融保險行業的前列。早在2018年，國壽資產成為國內第一家簽署PRI（責任投資原則）的保險資管機構。2023年7月，國壽資產以創始成員身份加入中國氣候聯合參與平台（CCEI），該平台由北京綠色金融與可持續發展研究院、中國責任投資論壇（China SIF）聯合24家大型機構投資者共同發起，旨在整合機構投資者經驗和技術資源，加速中國企業綠色低碳轉型。

2024年，國壽資產修訂了《公司另類業務投后管理辦法》，針對權益類另類產品投票事項提出了具體的管理要求，對於權益類另類產品所投資的企業或標的發生對投資人利益具有實質性影響的事項，公司需嚴格履行內部審批程序，防范潛在風險。

以ESG實踐打造鄉村振興“國壽樣本”

助力鄉村全面振興和服務區域經濟發展一直是國有企業ESG實踐的一個重要議題。中國人壽堅守保險本源，以“服務國家發展大局 守護人民美好生活”為企業使命，積極助力鄉村全面振興與區域經濟發展。這不僅是對國家各項戰略方針的積極響應，更是其經濟“減震器”和社會“穩定器”功能作用的重要體現。

“以‘深入貫徹黨中央重大決策部署，把推進鄉村全面振興與公司重點工作有機融合，落實監管機構和地方政府定點幫扶考核任務，助力推進鄉村全面振興’為總體目標，持續健全長效幫扶機制，不斷推進鄉村振興工作提質擴面。”中國人壽在《報告》中指出。

聚焦產業幫扶，中國人壽廣泛開展農產品產銷對接活動、特色種養業提升行動等消費幫扶項目，引導幫扶點開展產業建設，帶動脫貧地區經濟發展和群眾增收。2024年，該公司投入消費幫扶資金共計3100萬元。

在發揮保險主業優勢上，中國人壽積極開發符合地區實際的特色保險產品，加強對失獨老人、殘疾人、城鎮低收入人群等弱勢群體的保障支持。2024年，中國人壽為符合鄉村振興政策條件人員針對性開發了4款鄉村振興系列產品，並圍繞農村生產生活特定風險，開發“嘉享保”“鄉安寶”系列產品，為農村人群提供有針對性的、個性化的意外、醫療、身故等保險保障。

同時，針對農村人口多樣化的保險保障需求，中國人壽積極為農村人口提供人身保險保障，2024年涉農人身保險新增承保2.7億人次、新增保險金額32.5萬億元。

中國人壽多年來對廣西崇左市天等縣進行幫扶，與天等縣人民政府聯合創新打造“防貧四保”綜合性保險體系，為當地人民在生產生活、人身意外、農業災害等方面提供了全方位的保險措施。2024年，“防貧四保”項目累計投保554.6萬元，完成賠付466.3萬元，榮獲“第五屆全球減貧案例征集活動”最佳減貧案例。

以合規為本探索公司治理新范式

近年來，中國人壽不斷優化公司治理結構，全面強化風險管理，為可持續發展奠定堅實基礎。

在制度建設上，該公司搭建了具有中國人壽特色的ESG和綠色金融管理架構，由董事會承擔ESG主體責任，董事會、董事會戰略與資產負債管理委員會、總裁室、ESG/綠色金融委員會、總公司相關部門和分支機構各司其職，全面推動ESG和綠色金融工作，制定並完善ESG和綠色金融發展戰略及相關制度，不斷提升公司可持續發展表現。

在投資者溝通方面，作為“A+H”兩地上市的保險公司，中國人壽始終秉持合規、主動、平等、誠實守信的原則，持續優化線上、線下溝通渠道，保持與投資者高效、暢通的溝通與交流。2024年，該公司開展形式多樣的投資者溝通活動，全年舉辦四次定期報告的業績發布會，開展全球非交易路演，與投資者及分析師舉行會議，積極參與各類投資者大會。與此同時，積極發布公司重要信息，通過官方網站、投資者關系微信公眾號等多元化發布渠道，主動高效傳達公司的運營狀況及長遠發展戰略規劃，持續增強投資者對企業的價值認同。全年，中國人壽與投資者和分析師共召開220次線上及線下會議，溝通人數超2000人次。

在ESG風險管理上，公司秉承穩健、誠信、合規的經營理念，堅持全局性、審慎性、前瞻性、適用性和動態性五大風險管理原則，有序開展 ESG 風險識別、風險評估、風險應對及控制、關注及改進、報告及歸檔五大工作，全面落實 ESG 風險管理與防控。

中國人壽始終秉承“以人為本”的人才理念，高度重視員工權益保障，全力推進員工能力提升發展計劃，營造健康且富有激勵性的工作氛圍，持續吸引多元化優秀人才。高度重視人才培養，堅信員工的成長與發展是企業持續進步的關鍵驅動力，持續完善全方位、多層次的人才培養體系，形成覆蓋全體員工的人才培養項目。

經過多年的努力，中國人壽走出了一條與國際接軌兼具中國特色的“國壽ESG成長之路”，其ESG實踐也得到了社會各界的廣泛認可。從“第十四屆中國証券金紫荊獎——卓越上市公司獎”到“2024 保險業社會責任方舟獎”，再到償二代風險綜合評級連續27個季度保持A類評級，中國人壽正以堅實的步伐，朝著“建設世界一流、負責任的壽險公司”ESG戰略目標闊步前行。（王燕）

來源：中國人壽

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