長沙市2025年第一期工傷預防協理員培訓班在湖南湘江新區舉辦。

　　5月14日，長沙市2025年第一期工傷預防協理員培訓班在湖南湘江新區舉辦，來自全市120名人力資源服務機構的從業人員齊聚一堂，系統學習工傷預防政策與實務技能。

　　聚焦行業痛點 打造專業“安全紐帶”

　　本次培訓由長沙市工傷保險服務中心、長沙市人社局人力資源流動管理處承辦，長沙市人力資源服務協會協辦，旨在破解人力資源行業工傷預防難題。開班儀式上，長沙市工傷保險服務中心負責人指出：“近三年來，人力資源行業工傷事故申報數佔比超全市20%，外包、派遣領域尤為突出。本次培訓通過培育專業協理員隊伍，構建‘風險前哨’，打通責任落實‘最后一公裡’。”

　　長沙市人力資源服務協會副秘書長袁珍介紹，后續將針對人力資源行業開展4期工傷預防協理員培訓班，預計培養400名有意識、講安全、懂實務的工傷預防協理員，助力全市工傷預防協理工作提質增效。

　　經培訓，工傷預防協理員發揮三大核心作用：一是落實崗前安全“雙培訓”機制，動態排查合作企業風險﹔二是用好政策工具，如工傷事故排名結果導向和“一會三卡”制度﹔三是創新管理手段，建立勞動者安全檔案和三方聯席會議機制，將安全轉化為行業競爭力。

　　課程干貨滿滿 理論與實戰並重

　　培訓班課程設計緊扣人力資源服務行業需求，涵蓋工傷保險政策解讀、風險防控、應急處置等六大模塊。市人社局人資流動管理處胡西波結合人力資源服務機構特點，深度闡述工傷預防工作的重要性﹔湖南省應急管理專家庫專家何小明深入剖析工傷事故機理與預防策略﹔資深勞動關系顧問、專業培訓師楊智結合3000余起工傷處理案例，解析工傷保險認定與待遇實務﹔勞動法專家陳開明律師則從法律視角分享工傷認定申請實務，助力企業規避風險。

　　此外，培訓還設置急救技能實操和模擬演練環節，學員通過現場考核后，將獲得由長沙市工傷保險服務中心與市人力資源服務協會聯合頒發的培訓証書。

　　參訓學員反響熱烈 共筑安全防線

　　參訓學員紛紛表示，此次培訓內容實用性強，為日常工作中的工傷預防提供了清晰指引。“作為人力資源服務機構，我們不僅要高效匹配用工需求，更要成為安全的守護者。這次我們積極安排業務人員參加培訓，就是為了讓大家更好地將學習到的知識與實際工作相結合，做好工傷預防的宣傳，督促落實一會三卡制度，降低工傷事件的發生。”湖南省湘輝人力資源服務有限公司黨委書記陳劍飛表示。

　　近期，市工傷保險服務中心還將持續擴大培訓覆蓋面，走入其他區縣（市）產業園，陸續開展4期工傷預防協理員培訓，預計覆蓋人力資源服務機構從業人員400余人，力求培訓一批工傷預防金牌協理員，構建有專業能力、有干預權限、有協同機制的“安全紐帶”，切實推動長沙市工傷預防長效落實。（記者 余雅琴）

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