從“信息發布”到“全流程服務”，湖南信息學院一群大學生正用科技重塑大學生求職新體驗。近日，由湖南信息學院計算機科學與工程學院2023級學生盧佐左團隊打造的智能求職平台，憑借“AI + 區塊鏈” 技術的深度應用，成為全國首個“安全認証 + 能力成長”雙驅動的大學生垂直就業服務平台，為大學生提供靈活就業支持。

從求職痛點中覓得商機

團隊負責人盧佐左創業之前，和團隊經過深度調研，發現大學生兼職面臨四大核心問題：崗位虛假、時間沖突、經驗無效、權益無保障。2023年調研顯示，近七成大學生遭遇過兼職欺詐，超七成因時間沖突影響學業，八成實習經歷難獲認可。這些行業痛點，讓團隊看到了用技術革新求職服務的可能。

為破解這些難題，2023年6月，該團隊確定打造大學生安全就業平台，10月首版AI匹配系統上線，在湖南信息學院試點時72小時匹配成功率達43%，驗証了方案的可行性。2021年起，團隊自主研發“AI 就業大腦系統”，首創“課程表數據接口”，結合崗位要求、技能標簽等12個維度生成“時間—空間— 能力”三維匹配模型，還構建全流程鏈上存証體系，形成了該團隊打造冒子網的核心競爭力。

盧佐左介紹，冒子網通過AI匹配引擎自動過濾學生上課時間，優先推薦3公裡內崗位，匹配成功率提升至93.6%﹔區塊鏈存証則實現企業資質、工作記錄等數據加密上鏈，學生可生成“區塊鏈實踐証書”，直接對接企業招聘系統。

服務落地獲多方認可

圍繞大學生就業安全與能力成長做全流程服務，並用“AI + 區塊鏈”技術賦能就業市場，對盧佐左團隊而言充滿挑戰。

面對困難，他們始終堅守“讓大學生的每一次實踐都安全、高效、有價值” 的初心。團隊在細節設計上彰顯人文關懷：開發“校園模式”僅顯示校內及周邊3公裡崗位﹔設置“一鍵暫停”功能，考試周自動屏蔽兼職推薦﹔簡化操作流程，3 步即可完成崗位申請。

“平台推薦的兼職剛好在我沒課的下午，每周能賺500元，還不影響學習。” 一名學生用戶反饋。某連鎖餐飲負責人也表示：“過去招兼職要3天篩選簡歷，現在平台24小時就能匹配到合適學生。”

目前，冒子網的“三驗一保”機制成功攔截首起虛假崗位，避免200余學生受騙。

孵化基地助力項目成長

創新成果的涌現，離不開良好的雙創生態土壤。湖南信息學院高度重視創新創業教育，為大學生創業搭建廣闊平台。

創新創業學院副院長彭堃介紹，學校堅持“專創融合”，建設專業教育與創新創業教育深度融合的孵化基地，對有創業意向的學生開展 SYB 進階課程等特色模塊課程，提供實踐指導，形成“五創一體”全鏈條教育體系，並通過各類賽事以賽促學、以賽促創。

“學校的雙創教育讓我受益匪淺。”盧佐左說。在學校支持下，冒子網項目入選創新大賽重點培育項目，其三方聯動模式提供了可復制的“湖南方案”。

如今，冒子網正從“安全求職”向“成長賦能”延伸，開發中的“實習—就業履歷銜接系統”計劃2026年接入全國高校教務系統，還試點“大學生鄉村服務計劃”，用科技為鄉村振興注入青春力量。正如盧佐左所言：“我們不僅要解決就業安全問題，更要讓每段實踐都成為成長階梯。”（秦偲綺 黎善江 楊浩）

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