住院醫師規范化培訓教學現場。單位供圖

醫學之路，始於夢想，成於規范。從醫學生成長為合格醫師，住院醫師規范化培訓（以下簡稱“住培”）是不可或缺的關鍵階梯，更是醫學人才成長的必由之路。

作為湘西土家族苗族自治州唯一集醫療、教學、科研、預防、保健、康復於一體的國家三級甲等綜合醫院，同時也是湘西州內唯一的住院醫師規范化培訓基地，湘西自治州人民醫院（吉首大學第一附屬醫院）始終秉承“立德樹人、精醫礪術、求真創新、追求卓越”的培訓理念，將住培工作視為醫院發展的核心戰略與崇高使命，致力於培養具有高尚醫德、扎實理論、精湛技能和卓越創新能力的醫學接班人。

體系化設計，構筑科學嚴謹的成長階梯

醫院構建了系統化、同質化、規范化的培訓體系，為住培醫師的穩步成長鋪就堅實跑道。分層遞進計劃：依據國家大綱，結合本院特色，制定三年遞進式輪轉與培養方案，目標清晰、路徑明確。核心制度保障：嚴格落實教學查房、病例討論、小講課等核心教學制度，確保培訓質量貫穿全程。過程精細管理：依托信息化管理平台，實現輪轉過程、出科考核、360度評價等環節的精細化、動態化管理，做到及時反饋、持續改進。

名師傾囊相授，傳承醫者仁心與智慧

優秀的導師是住培質量的基石。醫院擁有一支德藝雙馨、傾心教學的帶教隊伍。精英導師團隊：由各學科帶頭人、臨床資深專家及骨干醫師組成，言傳身教，深耕不輟。嚴格遴選與激勵：建立嚴格的帶教師資准入、培訓與考核激勵體系，持續提升教學能力與熱情。教學相長文化：營造尊師重教、教學相長的濃厚氛圍，定期開展教學競賽與研討會，推動教學水平不斷提升。

優質平台賦能，錘煉過硬臨床本領

醫院提供豐富的臨床資源和先進的訓練平台，助力住培醫師在實戰中淬煉成才，在2025年住培學員執業醫師實踐技能考試中，通過率達到95.45%。海量臨床資源：依托醫院豐富的病種、大量的病例和齊全的學科，住培醫師可獲得充分的實踐機會，積累扎實經驗。先進技能中心：配備高標准臨床技能模擬訓練中心，利用模擬人開展技能培訓與考核，安全高效提升操作能力與臨床決策水平。多學科協作（MDT）浸潤：深入參與多學科聯合診療，培養整體思維、團隊協作與溝通能力。

人文關懷相伴，營造溫馨奮進之家

醫院關注每一位住培醫師的全面發展與身心健康。全面保障支持：提供具有競爭力的薪酬待遇、完善的社會保障、舒適的住宿條件，切實解決學員后顧之憂。豐富文化生活：定期組織文體活動、學術講座、心理健康關懷活動，增強歸屬感與團隊凝聚力。

春華秋實，桃李芬芳。湘西自治州人民醫院已成功培養大量理論基礎扎實、臨床能力過硬、人文素養深厚的優秀醫師，他們已成為區域醫療健康事業的中流砥柱。

未來，醫院住培基地將繼續堅守初心、奮楫篤行，不斷優化培訓內涵，提升育人質量，為培養更多卓越醫學人才保駕護航。（夏靜 李康花）

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