在全年目標任務攻堅的關鍵階段，大唐華銀金竹山火力發電分公司以“時不我待、隻爭朝夕”的緊迫感與“扛責在肩、奮勇爭先”的使命感，用實干篤行吹響四季度沖鋒號角，以實際行動彰顯央企擔當。

作為區域能源保供的重要力量，該公司始終將安全生產擺在首位，通過嚴格落實安全生產責任制，深化雙重預防機制建設，持續保持反違章高壓態勢，推動安全管理從“被動防控”向“主動預防”轉變。高質量完成機組等級檢修與缺陷治理，設備可靠性顯著提升，實現機組零非停和零出力受阻。當前，該公司正緊鑼密鼓推進3號機組C修及秋季安全大檢查工作，未雨綢繆構筑防寒防凍“安全屏障”，為機組迎峰度冬長周期安全穩定運行提供堅強保障。

圍繞全年經營目標，該公司精准施策、多措並舉，打出“搶電量、爭效益、降成本”組合拳，全力推動經營質效提升。在電量保障上，公司強化生產經營統籌協調，積極爭取發電負荷，火電負荷率位列區域前茅﹔在效益提升上，深度把握政策導向與市場規則，充分利用多元交易機制，積極拓展收益渠道，持續增厚經營效益﹔在成本管控上，通過優化採購策略、打通“疆煤入湘”鐵水聯運通道等措施，精細化管理實現降本增效，為企業高質量發展注入強勁動能。

改革是破解發展難題、激發內生動力的關鍵舉措。該公司持續深化內部改革，全面推行管理人員競爭上崗和“揭榜挂帥”機制，優化“長板凳”青年人才培養計劃，建強建優人才梯隊。

大力推進用工改革，通過“提能轉崗”、人員“走出去”等路徑，在確保穩定的同時有效壓降人工成本，優化薪酬分配模式，加大浮動工資佔比，鮮明樹立“工資是掙出來的”導向，充分調動全員干事創業積極性。

立足“雙碳”目標，以綠色發展為己任，該公司主動擁抱能源轉型趨勢，在新能源開發與新興產業探索中展現央企擔當。重點聚焦湘中、湘北兩大新能源基地建設，深耕風電、光伏等清潔能源資源開發，積極探索綠電直連、氫能研究、零碳園區建設等新興領域，持續拓展綠色發展空間，推動企業從傳統能源向綜合能源服務商轉型。

黨建引領是企業發展的“紅色引擎”。該公司堅持以高質量黨建引領高質量發展，將黨建工作與中心工作深度融合，深化“紅帆領航 卓越大唐”黨建品牌建設，開展“黨建引領+” 重點攻堅行動，推動黨建力量向安全生產、經營增效等關鍵領域延伸，以黨建優勢破解發展難題。

四季度是定全年、保全局的關鍵時期。金竹山發電公司全體干部職工將錨定目標不鬆勁、加壓奮進不懈怠，全力以赴沖刺四季度、決戰全年紅，奮力書寫央企擔當的“年終答卷”。（金軒）

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