近日，湖南省總工會公布第三批幸福企業試點名單，大唐湘潭發電公司憑借扎實的工會建設、規范的經營管理和優質的職工服務，成功入選第三批24家幸福企業試點單位行列。

近年來，該公司認真落實全國總工會和湖南省總工會關於提升職工生活品質的部署，將幸福企業建設作為推動高質量發展的重要抓手，創新實施“幸福工作、幸福成長、幸福生活、幸福家園”四項工程，為共建“幸福潭電”奠定堅實基礎。

實施“幸福工作”工程，著力構建民主和諧企業。公司科學制定創建方案，成立專項工作組，持續優化職工工作保障與環境。開展文明生產專項整治，依托“5G+AI”智能視頻分析系統，實現人員行為分析、火災監測等智能應用，投用斗輪機無人值守系統，構建智慧煤場，顯著提升設備可靠性與作業環境質量。同時，推進生產樓、檢修樓、化學樓維修，逐年改善班組辦公環境，開展職工宿舍提質改造，實現“一人一間”居住目標。

實施“幸福成長”工程，積極搭建多元成才平台。公司依托4個創新工作室，優化人才培養機制，實現職工培訓全覆蓋。廣泛開展“五小”創新、勞動競賽等活動，激勵職工技術創新。今年來，公司涌現出全國優秀共青團員、湖南省勞動模范、湖南省五一勞動獎章等先進典型，多名職工在省級技能競賽中獲獎。通過建立多通道成長機制，開展挂職交流，暢通管理、技術雙通道發展路徑，讓職工成長有通道、發展有空間。

實施“幸福生活”工程，切實保障職工生活品質。公司常態化開展節日慰問、生日關懷、生病探望等工作，落實一線職工療休養機制，健全困難職工幫扶體系。通過“六最”項目、“五件實事”等工會品牌精准紓困。持續推進“百優職工食堂”建設，不斷改善餐飲服務質量，讓職工吃得舒心、吃得放心。

實施“幸福家園”工程，精心打造多彩群體生活。立足“書香潭電”品牌建設，成立讀書協會，開展讀書分享、主題講解等文化活動。支持心理協會、書畫協會等文體協會規范開展活動。加強宣講隊伍建設，2025年多個宣講作品在集團公司、華銀公司獲獎。扎實推進職工健康檔案建立與維護工作，常態化開展學雷鋒志願服務與新時代文明實踐活動，不斷提升企業文明風尚。（陳騁）

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