湖南冷水灘:“多元培訓”為紀檢監察干部精准賦能
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收藏“這次培訓直擊辦案核心要點,很及時也很實用,讓我們對嚴把案件質量關有了更深刻的認知!”近日,湖南永州市冷水灘區紀檢監察系統業務培訓會后,參訓干部紛紛暢談感悟。
干部能力是紀檢監察工作高質量發展的基石。冷水灘區紀委監委構建專題培訓、實戰練兵、分享交流等多元化培訓模式,全力提升紀檢監察干部專業素養與履職能力,不斷推動紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設走深走實。
為破解經驗不足、本領恐慌等業務短板,該區紀委監委將教育培訓作為鍛造專業化紀檢監察鐵軍的重要抓手,緊扣年度重點與履職痛點,圍繞案件質量精細化、辦案安全常態化等核心業務,通過專題培訓班、業務“微課堂”等方式開展常態化培訓,為紀檢干部“加油充電”。
針對培訓“理論多實操少”等問題,不斷深化“一線壯苗”行動,將練兵場搬到監督執紀“主戰場”,推行“以案代訓”機制,每年分批次選派干部參與重大案件查辦、專項監督檢查,讓干部全流程沉浸式歷練,實現“培訓+實戰”雙提升。同時,依托6個協作片區,聚焦重點領域腐敗整治、民生實事監督、基層“微腐敗”治理等實戰課題,常態化組織研討交流,推動干部在業務碰撞、經驗共享中提升履職效能。
此外,該區紀委監委還將政治建設擺在首位,以各類培訓為陣地,將各級紀委全會精神、廉潔文化建設融入培訓全過程,通過專題黨課、警示教育片觀看、任前廉政談話等形式,常態化開展廉潔教育培訓,筑牢干警廉潔自律意識。
去年以來,該區紀委監委已組織開展各類培訓13場次、“微課堂”10期,覆蓋1100人次﹔完成案件評查9輪核查案件352件,56名綜合崗位及新進干部與業務骨干結對幫帶。通過系列培訓,全區紀檢監察干部業務能力顯著提升,案件辦理質效持續優化,2025年立案查處403人,黨紀政務處分468人,案件程序手續、文書規范性問題同比下降40%,實現零“四類案件”、零申訴。
“培訓是起點,實戰是考場。”該區紀委監委相關負責人表示,將不斷創新培訓方式,深化精准賦能與實戰練兵,不斷補齊能力短板,以過硬隊伍護航紀檢監察工作高質量發展。(殷雅君 王少芳)
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