“這次考試讓我意識到，廉政知識不僅是紙面上的條文，更是未來工作中的‘護身符’。”近日，湖南省雙牌縣多名擬任職干部在參加完由縣紀委監委牽頭組織的任前廉政知識測試后，深有感觸。

為把好干部履新“第一關”，雙牌縣將任前廉政教育嵌入干部選任全過程。一方面，以考促學，測試內容緊扣黨章黨規黨紀、憲法法律法規，突出中央八項規定精神等關鍵紀律要求及崗位廉政風險點，讓紀法素養成為干部上任前的硬指標﹔另一方面，以談促廉，縣紀委監委根據不同層級、不同崗位干部的履職特點，分層分類開展任前廉政談話，既劃清紀律紅線，又點明潛在風險，在嚴管中傳遞組織厚愛。

在做好“考”與“談”的基礎上，雙牌縣紀委監委著力構建“教”與“警”協同發力的全鏈條廉政教育機制，將黨性教育、紀法教育、廉政教育、警示教育貫穿干部成長全過程。依托本地資源優勢，該縣打造桐子坳清廉鄉村、永水廉政游園、理家坪家風館等一批廉政教育基地，近三年累計吸引16000余名黨員干部前來接受廉潔文化熏陶。同時，將廉政教育納入干部教育培訓必修課程，定期邀請領導干部、紀檢干部講黨紀、講法律、講政策，推動廉潔教育常態化、制度化。

此外，雙牌縣充分發揮典型案件的“活教材”作用，組織開展“以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責”警示教育活動，先后組織5批次300余名黨員干部旁聽職務犯罪案件庭審，結合本地典型案例制作警示教育片5部，以“身邊事”教育警醒“身邊人”，引導廣大干部時刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。

“從任前把關到日常浸潤，讓干部在履新之初就能感受到監督就在身邊、紀律就在眼前。”雙牌縣紀委監委相關負責人表示，下一步將優化廉政教育形式、強化監督實效，以嚴管厚愛護航干部成長。（奉詩佳 殷雅君）