春風送崗，暖意融融。今年一季度，湖南省中方縣交出一份亮眼的就業成績單：累計舉辦各類招聘活動13場，157家企業提供崗位6300多個，幫助514名群眾實現就近就地就業。

這份“開門紅”從何而來？答案是“四維驅動”——部門協同、供需匹配、“雙線”帶崗、區域聯動。

部門協同，服務下沉到門口。中方縣將就業招聘服務納入年度民生實事重點工程和“企業服務年”行動，建立就業中心牽頭、鄉鎮主抓、部門協同、園區聯動的一體化工作機制。針對高校畢業生、返鄉農民工、脫貧勞動力等重點群體，精准開展就業服務。多種形式搭建就業渠道，13場招聘會地點覆蓋縣城、鄉鎮、園區等地，吸引8000多名求職者在招聘會現場尋找就業機會。

供需匹配，崗位送到手邊。摸清兩頭，才能精准對接。中方縣職能部門與鄉鎮、村組聯動摸排，動態建立“崗位供給清單”和“人員需求清單”。在園區、瀘陽、花橋等地，開展“送崗上門”專場招聘會5場次，為800多名群眾提供政策咨詢、職業指導、維權服務等“一站式”幫扶。企業“用工難”與群眾“就業難”同步破解。

招聘會現場人頭攢動

“雙線”帶崗，求職足不出戶。“直播帶崗”讓就業觸屏可及。依托“中方融媒”視頻號、抖音號，中方縣已開展3場直播帶崗活動，5000多人線上咨詢，150余人達成就業意向。線下及時響應，開展“訂單式”培訓，為東櫻飾品等企業就近培訓招聘70余人，打通就業服務“最后一公裡”。

區域聯動，拓展就業版圖。跳出中方看就業。中方縣大力推進鶴中一體化勞務協作，聯動鶴城、芷江、洪江市等周邊縣市區，共享產業園區崗位資源，跨區域聯合招聘2場，幫助50余人實現跨區域就業。更多選擇，更大空間，區域人力資源配置持續優化。

“‘就’在中方，‘職’面民生”，這一就業服務品牌正越擦越亮。從“家門口”到“雲端”，從縣域到區域，中方縣用“四維驅動”串起就業服務全鏈條，讓群眾端穩“飯碗”，讓企業招到“干將”。（蒲書琴 鄧中）