清晨6時，湘潭縣石鼓鎮的村村響大喇叭准時響起：“鄉親們注意啦，鎮上舉辦招聘會，幾十家企業來招人，有制造業、家政服務、現代農業，還有‘媽媽崗’……”48歲的王姐放下手中的掃帚，披上外套出了門。一個小時后，她在招聘會上簽下了一份家政服務的用工意向書。“不用出遠門，家門口就把工作找了，心裡踏實。”她笑著說。

這是湘潭普通的一天，也是這座城市對待“最大民生”的真實注腳。2025年，湘潭交出了一份這樣的答卷：城鎮新增就業6.26萬人，完成年度目標任務的127%﹔在潭高校畢業生去向落實率達91.59%，留潭人數逐年攀升。

不搞“花架子”：讓崗位跟著產業長出來

有些地方招商引資，隻盯著稅收和GDP。湘潭多問了一句：這個項目，能給老百姓帶來什麼崗位？

在重大項目布局之前，湘潭有一套自己的“笨辦法”：先算就業賬。2025年，通過對60余個新上項目進行就業影響評估，從源頭上釋放了約8200個優質崗位。

圍繞“三優三特”現代產業體系，湘潭的產業鏈規上企業逐年增加，直接創造高質量就業崗位超過1.7萬個。產業發展與就業增長，在這裡形成了良性循環。

更讓企業暖心的是，湘潭不搞“一陣風”式的惠企政策。2025年，穩崗返還、社保補貼等政策累計為經營主體減輕負擔超4億元，發放創業擔保貸款4億元。200家重點企業配上了“人社服務專員”，全年協調解決用工、培訓等實際困難400余件。

“政府不是喊我們開會，而是直接到車間問我們缺什麼。”一家制造企業的人事經理這樣評價。

在服務青年創業問題上，湘潭同樣“不玩虛的”。以《湘潭市支持大學生創業工作任務清單》為核心的“1+X”政策體系，建起了5家市級大學生創業孵化基地，累計培育大學生創業主體近2000個。

通過萬樓青年就業創業之夜等一系列創新活動，把招聘會選在晚上、選在年輕人愛逛的地方，職位對接、創業咨詢、政策解讀一站式搞定。“沒想到政府會把招聘會辦得像夜市一樣好玩。”一位參與的大學生笑著說。

不追“一時紅”：讓老百姓手裡真有“幾把刷子”

給崗位，不如給本事。這是湘潭就業工作的另一條“笨辦法”。

湘潭率先推出了一套“勞動者點單、人社部門派單、培訓機構接單、企業提供訂單”的精准技能培訓模式。聽起來復雜，做起來很簡單：老百姓想學什麼，市場需要什麼，政府就組織培訓什麼。

效果如何？培訓后就業率超過80%。

更讓老百姓有獲得感的，是湘潭精心培育的一批勞務品牌。“湘蓮技工”“湘鄉電力建設工”……19個叫得響的品牌，帶動從業者53.84萬人，人均年收入達6.48萬元。

“以前在外面打工，一年到頭攢不下幾個錢。現在在家門口做湘蓮加工，一年能掙七八萬塊。”湘潭縣一位村民的話，道出了許多人的心聲。

在技能人才的評價體系上，湘潭也敢為人先。在全省率先全面推行“新八級工”制度，全省20名首席技師中，湘潭佔了13席。首創的“一試雙証”改革，讓電工、焊工等特種作業人員“一次考試、兩証齊發”，561名勞動者率先受益。

這意味著什麼？意味著一個技術工人，不用轉行當行政干部，靠手藝也能拿高薪、受尊重。

不怕“下笨功”：讓服務觸角伸到每一個角落

在數字化時代，湘潭的就業服務既趕時髦，也不趕時髦。

趕時髦的是——“大數據+鐵腳板”模式，打造了“零障礙”就業創業服務信息平台，累計注冊用戶達17.4萬人，入駐企業2500余家。打破數據壁壘，完成省人社廳“金保二期”數據回流15億余條，與702台自助終端對接。

不趕時髦的是——依然靠“鐵腳板”走街串巷。全市建成智慧人力資源市場7家、標准化零工驛站66個、數字零工市場10個，把服務窗口開到了社區、園區和百姓家門口。借助傳統集市人流量大的優勢，“移動就業直通車”開進鄉鎮集市，讓老百姓趕個集的功夫就能找到工作。

“以前找工作要坐半小時公交車去人才市場，現在下樓遛個彎的功夫就能在驛站查崗位。”一位正在零工驛站歇腳的阿姨說。

線上線下的深度融合，讓預約服務、上門服務、集中服務成為常態。“不見面也能辦成事”的背后，是服務理念的真轉變。

不落“一個人”：讓每個群體都有盼頭

就業工作的成色，要看最困難的人有沒有被托住。

2026年“春風行動”首場大型招聘會上，現場劃分出“愛心崗位”“高新技術崗”“急需緊缺崗”以及特色鮮明的“生育友好崗”四大專區。在“愛心崗位”專區，多家企業提供了專門面向殘疾人的適配崗位﹔而“生育友好崗”專區則聚焦需要靈活就業的“媽媽群體”，提供大量時間彈性大、兼顧家庭的零工崗位。

針對在潭超20萬高校畢業生，湘潭構建了校地企共同體。“學子留潭”“百家名企行”等品牌活動，搭建起“線下+雲端+夜市”的立體化招聘網絡。12個青年驛站為初來乍到的年輕人提供精准指導。全國城市聯合招聘會首次設立“湘潭站”，讓本地學子在家門口就能對接一線城市名企。

針對農村勞動力，76個農民工服務窗口實現了服務與動態監測全覆蓋。“春風行動”“湘融湘愛”等服務，既支持他們外出務工開拓視野，也鼓勵他們返鄉創業就業。全市每年新增轉移就業1萬余人，穩定農村勞動力轉移就業超70萬人。

最見功夫的，是對就業困難人員的幫扶。

“一人一檔、一人一策”，2025年提供“1311”就業服務21.3萬余次。“五個一批”就業援助，確保零就業家庭動態清零，重點群體幫扶率保持100%。

“就業是最大的民生。”這句寫進文件裡的話，在湘潭變成了一個個具體的人、一件件具體的事。“在湘潭找工作，心裡踏實。”這句老百姓的朴素評價，就是對一座城市就業工作最高的褒獎。（鄭鐿慧子 黃寧波 劉可）