近年來，湖南省送變電工程有限公司堅持“常態長效”，聚焦思想引領、警示教育、廉潔防控、實干擔當關鍵環節，以嚴的基調、實的舉措推動作風建設走深走實，形成風清氣正、干事創業的良好氛圍。

該公司以“第一議題”制度為抓手，依托“三會一課”、主題黨日等活動載體，組織黨員干部原原本本學理論、強擔當，在學思踐悟中淬煉黨性修養。圍繞企業發展重點任務開展專題研討，引導員工立足崗位談認識、找差距、定措施，激發“想干事、能干事、干成事”的內生動力。堅持教育在先、警示在前的原則，常態化開展紀法教育。用好“紀法每月一學”機制，將黨紀法規、企業規章制度學習融入日常。通過春安檢查、廉潔巡講等形式，將典型案例貫徹到基層一線，剖析問題根源，講清違紀違法成本，增強警示教育針對性和實效性。以案為鑒、警鐘長鳴，提升員工遵規守紀自覺性。將廉潔風險防控作為深化作風建設的重要抓手，緊盯關鍵節點和重點領域，開展廉潔風險排查、制定防控措施、推動廉潔合規理念向業務前端延伸，從源頭上防范違規行為。細化主體責任，壓實各級管理人員責任，破除“重顯績、輕潛績”思維，以實干擔當踐行“人民電業為人民”的初心使命。

湖南省送變電工程有限公司將持續深化紀律作風建設，不斷涵養風清氣正的政治生態，打造政治強、作風硬、本領高的鐵軍隊伍，為公司高質量發展提供堅強保障。（劉娜 邱婷）