為適應新時代黨風廉政建設新形勢新要求，鍛造一支政治過硬、本領高強的紀檢鐵軍，益陽益聯集團公司始終堅持“打鐵必須自身硬”的原則，今年以來，通過實戰練兵、業務強基、以考促學等系列舉措，全方位提升紀檢人員綜合履職能力，為企業高質量發展筑牢紀律屏障。

開展實戰練兵，派員參與“市巡縣” 在真查實糾中磨礪“尖刀”。“通過參與這次巡察，我對工程分包、物資採購領域的廉潔風險點有了更直觀的認識，回來后指導基層工作的底氣更足了。”剛從市公司巡察組回來的員工感慨道。為破解基層紀檢人員“本領恐慌”，公司改變“閉門造車”的培訓模式，積極選派骨干參加市公司“市巡縣”交叉檢查，在巡察一線學習監督思路、談話技巧和取証方法。參巡人員通過制作問題線索案卷、撰寫巡察報告，規范了線索處置流程，實現了從“看熱鬧”到“看門道”的轉變，有效提升了執紀審查規范化水平。

堅持固本強基，深抓業務學習與基礎培訓，補足能力“短板”。“面對隱形變異的‘四風’問題，如何精准識別？”“‘快遞隔空送禮’該如何取証？”在近期紀檢業務集中培訓會上，參訓人員圍繞基礎業務難點熱烈討論。公司紀委堅持“干什麼學什麼、缺什麼補什麼”，將基礎知識學習作為能力提升的起點，定期組織紀檢專業知識學習研討，系統學習《監督執紀工作規則》及企業合規要求，夯實日常監督、線索初核、案件查辦等基礎規范。通過“案例教學+情景模擬”，鞏固証據固定、談話突破和定性量紀等基礎能力，確保學用結合。

嚴格以考促學，確保全員過關，筑牢依規依紀“防線”。“考試不僅是對學習成果的檢驗，更是一次嚴肅的紀律提醒。”近日，全體紀檢工作人員走進考場，參加“人人過關”閉卷考試。考試內容涵蓋黨規黨紀、線索處置流程、案件審理規范及內部規章制度，分為筆試和實操兩部分，實施全程監考，確保全員達標。不合格者補學補考，倒逼主動“充電賦能”，確保每一位紀檢人員精准掌握黨紀“標尺”，做到不僅敢於監督，更善於監督、規范監督，堅決防止“外行監督內行”的尷尬。

下一步，該公司紀委將持續深化紀檢隊伍自身建設，把能力提升成果轉化為監督執紀問責的實際成效，以高質量紀檢工作護航集團高質量發展。（許郭華）