為精准對接新能源重卡產業發展趨勢，破解企業緊缺崗位人才供給難題，持續深化校企協同育人實效，日前，湖南三一職業技術學院新能源裝備學院副院長胡浩然帶領新能源重卡國際班、定向班骨干教師團隊，赴三一集團重卡事業部開展定向班建設專項調研，聚焦人才培養、課程改革、實訓共建等核心工作，與企業深度對接、精准施策，全力推進校企合作走深走實。

作為聚焦新能源裝備人才培養的核心院系，三一職院新能源裝備學院始終以產業需求為導向、校企協同為路徑，把精准育人、崗位適配作為人才培養核心抓手。當前純電重卡產業快速發展，售后服務工程師成為行業緊缺人才，企業對崗位技能精度、服務質量、職業素養要求持續提升。為此，學院錨定“育精准技能人才、適配企業崗位、賦能行業發展”目標，主動對接企業一線需求，通過專項調研精准掌握崗位標准，優化定向班人才培養體系。

調研中，學院圍繞定向班提質增效提出系列務實推進措施：針對專業師資實戰能力提升、企業定制化課程開發、實訓設備配套升級等關鍵環節，主動依托企業產業、技術、設備優勢，推動校企共建師資培訓體系、共研特色專業課程、共建實訓教學基地、共享企業導師資源，全力打通校園教學與企業崗位的銜接壁壘，構建貼合行業一線的實戰化教學體系。同時，學院以崗位需求為核心，細化人才培養落地舉措，確保定向班學生精准掌握新能源重卡售后服務核心技能，切實提升崗位適配能力與專業技術水平。

為進一步強化育人實效，學院以此次調研為契機，深化課程改革與實訓優化：聯合企業聚焦崗位痛點、教學難點，推動定向班課程向實戰化、標准化、專業化升級，全面優化實訓項目、規范操作流程、完善安全規范，強化學生專用設備實操能力﹔同時將服務意識、溝通技巧、職業禮儀等綜合素養融入日常教學全過程，全方位補齊學生崗位能力短板，實現技能培養與素養提升同步推進。雙方現場達成共識，組建課程改革專項工作組，快速推進課程優化落地。

三一集團重卡事業部對學院定向班育人成效給予高度認可，學院培養的學生專業扎實、適配性強，多名優秀畢業生已成長為企業售后服務骨干，彰顯了校企協同育人的扎實成果。

此次調研是湖南三一職業技術學院推進校企深度融合、精准對接產業需求的重要舉措。未來，學院將持續深耕校企協同育人模式，以企業需求為導向不斷優化教學體系、完善培養機制，全力打造高標准新能源重卡定向人才培養陣地，為行業持續輸送高素質、高技能專業人才，以精准育人助力新能源重卡產業高質量發展。（劉華 高妍）