人民網長沙7月11日電 短期發展靠機遇，長期發展靠合規。在監管體系日趨完善、市場競爭愈發激烈的當下，合規經營早已不是企業頭上的“緊箍咒”，而是行穩致遠的“壓艙石”。近年來，在長沙市稅務部門的精准引導和服務下，全市各類經營主體主動轉變發展觀念，將誠信理念融入經營血脈，把稅務合規管理嵌入業務全流程。一場從“要我合規”到“我要守信”的深層變革，正在星城大地上悄然發生。

信用“活水”精准滴灌，守信企業嘗到“甜頭”

納稅信用無形卻有價。越來越多的企業意識到，這筆“無形資產”不是躺在賬本上的虛名，而是關鍵時刻能“變現”的真金白銀。

湖南科信檢測有限公司對此體會深切。2026年1月，這家連續三年獲評A級的企業一口氣拿下了海南昌江、河南信陽等多個重點項目，其中昌江單筆合同金額達1720萬元。項目拿下了，可財務部門發現——公司月度開票額度隻有660萬元，遠遠趕不上項目結算節奏。發票開不出去，款項就回不來，資金鏈一下就緊張了。

關鍵時刻，是企業的納稅繳費信用積累幫了大忙。天心區稅務局在日常風險排查中注意到這家企業的開票異常，主動上門輔導企業准備材料，“你們連續三年納稅繳費信用A級，信用底子好，完全符合發票提額快速審批條件。”審批快速落地，開票額度從660萬元調增至1000萬元——項目結算順利完成，資金如期回籠。

這件事讓企業深刻認識到，納稅繳費信用就是真金白銀。 如今，科信檢測主動將納稅信用管理納入公司月度經營例會固定議題，每個季度財務部都要向總經理辦公會報告信用等級變動情況。“寧可利潤薄一點，合規底線不能破”——這已成為公司上下的共識。

像科信檢測這樣主動“打理”自己納稅信用的企業，在長沙越來越多。不少企業財務人員反映，現在通過電子稅務局、征納互動服務、短信等渠道，可以很便捷接收到納稅繳費信用事前預警提醒、事后修復提醒和年度評價提升為A級激勵提醒信息，提前發現可能影響信用評分的風險點。“與其事后修復，不如事前維護”——企業主動合規的意識正在被喚醒。

精准“導航”貼心護航，合規經營變成“自覺”

守信激勵讓企業嘗到了甜頭，但合規經營不能隻靠紅利驅動，更需要企業把稅務合規內化為一種“肌肉記憶”。

湖南星邦智能裝備股份有限公司對此深有體會。前些年，企業剛剛啟動海外市場拓展，一份出口退稅申報表上一個不起眼的邏輯錯誤，觸發了稅務系統的預警。稅務部門不是簡單地發來一張風險提醒，而是帶著政策文件上了門。“你們要走出去，稅務合規就是第一張名片。退稅政策用得對，是競爭力﹔用得不對，就是定時炸彈。”

這次經歷讓星邦管理層深受觸動。隨后，星邦智能主動加強稅務合規管理，圍繞進項發票合規、研發費用歸集、境外銷售定價等關鍵環節，逐一制定管控措施。採購合同怎麼簽才能確保進項發票合規？如何規范研發費用的歸集並完備核查証據鏈？境外銷售定價怎麼定才能避免轉讓定價風險？逐一都制定了具體管控措施。2025年，星邦智能主動申請成為寧鄉首家“樂企”直連單位，實現發票自動歸集、開票流程簡化，稅務管理從“人防”全面轉向“技防”。財務總監馬路坦言：“以前是怕檢查才做合規，現在是把合規當成企業競爭力來建設。”

寧鄉市稅務局順勢而為，通過稅企黨支部結對共建，將出口退稅、高新技術企業稅收優惠等政策打包精准推送至企業手中。“一手送紅包、一手劃紅線”——這種服務方式讓星邦智能在市場拓展中底氣十足，2025年營收超50億元。

從龍頭企業到中小企業，主動合規正在成為普遍自覺。今年以來，長沙市稅務部門持續開展各類稅務合規輔導活動，不少企業主動邀請稅務干部上門進行涉稅風險排查。

誠信“內驅”全面激活，自律守信蔚然成風

當合規從外部要求徹底轉化為內部自覺，守信便成了企業成長的新常態。大型國企將合規融入制度血脈，民營企業把合規變成競爭優勢，初創企業以合規夯實發展地基。

中國航發中傳機械有限公司主動推動企業稅務管理從傳統“事后補救”向現代化“事前預防、事中管控”全面轉型，建立完善了《稅務管理辦法》等系統化制度體系。從合同簽訂前的涉稅審核到採購報銷的票據要求，再到研發立項的加計扣除歸集，每一道業務環節都有明確的稅務操作規范。“我們實行三級審核制——經辦人自查、部門復核、專職稅務崗終審，每一張發票的去向都能追溯到具體責任人。”該公司財務負責人劉安介紹。2025年，企業主動打通了業務、財務、稅務的數據鏈路，實現印花稅報表自動生成、涉稅數據集中管控。“以前是出了問題再補救，現在風險在系統裡就自動亮燈了。”這種將合規嵌入企業“毛細血管”的做法，讓企業連續多年保持A級信用評價，年產值穩定在12億元規模。

民營企業同樣不甘落后。長沙市斯姆林教育科技有限責任公司屬於科創服務企業，人員流動頻繁，個稅管理一直是個難題。但這家公司硬是在“難點”上做出了“亮點”。該公司財務人員石秀峰介紹，企業創新推行合規前置告知機制，明確福利收入涉稅申報要求，從源頭規避未申報、漏申報等涉稅風險，並搭建了常態化個稅政策宣傳體系。同時，公司還依托套薪酬稅務管理系統，實現計稅、申報、歸檔全流程信息化管控。“員工心裡有本明白賬，管理難點就降了下來，企業涉稅風險自然也少了。”石秀峰說。

初創企業同樣把合規當成“頭等大事”。長沙戴望新材料科技有限公司成立初期，面對再生資源採購“取票難”、稅費政策“吃不透”、財務管控不規范等現實困境，企業沒有等靠要，而是主動請稅務部門上門輔導。望城區稅務局開展專項輔導后，企業逐步規范了收入核算、納稅申報、匯算清繳等一系列制度，建立了常態化涉稅自查機制，還主動聯合園區企業搭建合規交流平台，定期互查互學。今年，戴望新材料在創辦滿三年的第一個年度，就被評為納稅繳費信用等級A級。“合規不是戴在頭上的緊箍咒，而是穿在身上的防彈衣。”公司財務負責人張帥說，“初創企業底子薄，靠關系走不遠，靠信用才能走得穩。”

守信立企，合規致遠。從大型國企到民營企業，從行業龍頭到初創新秀，長沙經營主體正用實際行動詮釋著同一個道理：合規是立身之本，信用是發展之基。下一步，長沙市稅務部門將持續優化服務舉措，引導更多企業堅守合規底線、厚植誠信根基，讓誠信納稅成為星城營商環境最亮麗的底色，為地方經濟高質量發展注入源源不斷的“稅力量”。（林洛頫、朱艷）