去年以來，衡陽縣立足農業產業發展實際，堅持以“服務產業、注重質量”為核心，扎實開展高素質農民培育工作，系統化培育一批有文化、懂技術、善經營、會管理的新型職業農民，持續夯實鄉村人才根基，為全縣鄉村振興、農業提質增效注入了強勁“智動力”。

為推動高素質農民培育工作走深走實，衡陽縣嚴把培育學員遴選、課堂教學、師資選配、現場觀摩等關鍵環節，高標准統籌推進培育工作。在學員遴選環節，發動各鄉鎮對新型農業經營主體、規模種養大戶進行培育需求摸底調查，逐級篩選，真正把有產業發展基礎、有培訓意願的培育對象遴選出來，組織他們按時報名參訓。在課堂教學環節，每期培訓內容涉及面廣、針對性強，既有政策理論知識上的解讀，又有結合生產實際的實操講解。在師資選配環節，根據每期培訓主題，不僅聘請來自湖南農業大學、湖南雜交水稻研究中心、衡陽市農科院等單位的相關專家進行專題授課，還安排了縣農業農村局相關股室的主要負責人或業務骨干進行業務方面的重點培訓。在現場觀摩環節，每期培訓期間，組織參訓學員赴省內現代農業產業園區、產業強鎮等校外實訓基地參觀學習，切實提高實習實踐在培訓中的比重。去年以來，共開辦以糧油產能提升、水產高效綠色養殖、中藥材標准化種植等為主題的培訓班8期，培育學員400人，先后組織參訓學員赴湖南億澤生態農業科技有限公司、湖南助農生態農業科技有限公司、長沙哲農農業科技有限公司等地現場觀摩，學習先進技術及經驗做法。

衡陽縣不斷健全完善培育管理、質量監管及激勵淘汰“三項機制”，全方位構建培育保障體系，奮力筑牢培育工作根基。在完善培育管理機制方面，嚴格落實培訓班9項管理制度和學員“531”學習總結制度，從開班管理、考勤存檔、台賬建設、成果宣傳到學員復盤總結，實踐對培訓全流程規范化、精細化管理。在夯實質量監管機制方面，依托教師指導服務團隊、現代農業產業技術體系、農技推廣體系等專業隊伍，分類開展服務指導，常態化跟進培育后高素質農民發展情況，積極推薦優秀學員參與各種論壇、展會、技能比賽和農產品交易等活動，幫助他們拓寬成長渠道。在落實激勵淘汰機制方面，研究制定相關激勵措施，對優秀學員在政策、項目資金上予以傾斜，充分調動他們學以致用的積極性。同時，按照公開、公平、公正的原則，每年對多家第三方高素質農民培育機構實行動態考核，考核結果與培訓質量挂鉤，對排在末位的堅決淘汰。

高素質農民培育工作的有效開展，讓越來越多的衡陽縣新農人掌握新技術、闖出新市場，成為鄉村振興的主力軍，較好地實現了“培訓一人、成才一人、帶動一片”的培育效果。石市鎮學員曾康依托創辦的湖南省熙園春農機專業合作社，在當地承租流轉土地800余畝，大力推廣優質稻、雙低油菜規模化種植，全程實行機械化作業，帶動農戶畝均增收80元，既解決了周邊農戶就業問題，又遏制了耕地拋荒現象。欄垅鄉學員徐連梅回鄉后，不僅大力推行循環水養殖，優化魚苗與飼料配比，實現畝均產值增收500元，還主動與當地養殖戶分享所學技術，助力全村水產養殖業提檔升級。關市鎮學員劉小娟深耕中藥材種植領域，在當地流轉50畝土地種植百合，年增收逾50萬元。

衡陽縣農業農村局主要負責人表示，下一步，將持續優化高素質農民培育模式，精准對接產業發展需求，完善培育體系，強化成果轉化，持續壯大新農人隊伍，以人才振興賦能農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。（王勤 唐倩）