黨建調研行團隊走進湖南。人民網記者 吳茜薇攝

盛夏時節，人民網黨建調研團行走在三湘大地。

岳陽樓區九華山社區東風湖學校趕工期夜間施工到凌晨，嚴重影響周邊居民休息，接到投訴后，社區黨支部組織“群英”開會協調，施工方“聽勸”調整了施工時間﹔

湘江新區鯤鵬廠房內，首台"湖南造"服務器正在加速運轉，“這個18000平方米的廠房，僅用120天就建好了。”拓維信息黨委書記帶領黨員突擊隊駐扎一線，確保工期﹔

"青年懷壯志，立功正當時。請黨放心，強國有我！" 韶山毛澤東銅像廣場，數千名身著校服的中學生整齊列隊，庄嚴宣誓……

在社區、在車間、在山區，湖南將黨建實力轉化為工作學習的動力，以高質量黨建引領高質量發展。

紅色熱土，處處涌動著黨建引領的蓬勃生機。

"煩心事"成了"暖心事"

“群英斷是非”工作經驗分享。人民網記者 劉賓攝

傍晚六點，岳陽市岳陽樓區，老舊小區加裝電梯的協商會又“開鑼”了。

“三樓以上受益，咱們一樓二樓憑什麼出錢？”“採光擋了，噪音大了，這賬怎麼算？”居民老周嗓門不小。

70歲的老黨員陳伯從布袋裡掏出筆記本，耐心介紹自己跑了三個加裝電梯的小區了解的情況。

幾次協商會后，老周終於同意了“加裝電梯”的方案，社區“懸而未決”的頭疼問題又少了一個。

地處岳陽中心城區的岳陽樓區商貿密集、人員流動頻繁，物業糾紛、違建管控、鄰裡矛盾等問題交織疊加。過去靠干部“單槍匹馬”上門調解，干部跑斷腿群眾還不買賬，部分群眾甚至“信訪不信法”，基層治理一度陷入被動。

如何用黨建來破解基層治理難題？

社區積極探索“群英斷是非”工作法，由基層黨組織牽頭，從“兩代表一委員”、退休干部、鄉賢能人中遴選出群眾信服的“群英”，“斷是非”既擺事實、講道理、依法律，但又注重引導各方講道理、講感情、講包容，求大同存小異，最終促成雙方握手言和。

“只要對當事人有話語權、有影響力，說話管用，就是理想的‘群英’人選。”岳陽市委組織部相關負責人表示。

黨建引領，議事有渠道，治理有陣地。

長沙市岳麓區咸嘉新村，一個建於上世紀90年代的老小區，曾經面臨物業失管、環境臟亂的困境，小區矛盾頻發。

改變，從“支部建在小區上”開始。

2023年，社區在嘉文苑、嘉和苑等小區依托架空層、物業用房建起7個黨群服務站，把黨支部建到了居民家門口。

咸嘉新村社區黨委書記徐彥向記者介紹，為了加強小區治理，近年來，社區還創新推出"紅色物業"治理模式，社區黨委與咸嘉物業公司黨組織負責人交叉任職，建立社區、業委會、物業、股份合作社"四方共商"機制，定期召開聯席會議集體協商重大問題，“我們現在努力做到‘小事不出樓棟、大事不出社區’。”

“隻有深入基層，才能讀懂群眾﹔隻有堅持黨建引領，才能凝聚合力。”全國黨建研究會特邀研究員陳東平說，黨建引領下的共建共治共享格局正在三湘街巷持續深化，基層治理的同心圓越畫越大。

“黨建鏈”串起“產業鏈”

威勝信息數字化生產車間。受訪單位供圖

走進湖南湘江新區威勝信息數字化生產車間及實驗室，“黨員示范崗”的紅色標識格外醒目。

2025年，威勝信息承擔了湖南省重大技術攻關項目的研發任務。"僅僅AI智能控制終端中的AI模組測試就用了兩個月，測試項近百項。"公司黨委委員蔣鑫偉回憶，面對諸多的不確定性，他帶領黨員攻堅隊咬緊牙關堅持，今年8月，AI智能控制終端在邵陽完成首次挂網運行。

目前威勝信息有100多名黨員分布在關鍵崗位，把黨員培養成技術骨干、把骨干發展成黨員，通過“雙培雙帶”工作法，由黨員牽頭的核心技術攻關項目累計獲得授權專利超200項，多項成果填補國內行業空白。

把組織優勢轉化為發展動能，推動黨建和產業發展、企業服務深度融合，圍繞全省重點優勢產業集群，湖南湘江新區以產業鏈為單元組建黨委，把組織建在鏈上、資源聚在鏈上、服務沉在鏈上。

政企聯建。受訪單位供圖

“黨建指導員駐企幫扶，不僅幫我們建強了黨組織，還經常主動了解企業需求，協助我們解決政策咨詢、人才引育、陣地建設等實際困難。”民生信息化企業創智和宇黨委書記伍千虎表示。

依托產業鏈黨委平台和黨建指導員牽線搭橋，創智和宇與龍頭企業、高校院所搭建聯合攻關機制，黨委牽頭的“紅色攻堅組”先后破解十余項行業技術瓶頸，助力企業躋身湖南省重點軟件企業行列。

哪裡需要，黨員就扎根哪裡。

作為全省新興領域“黨建賦能·服務興企”行動的一項重要舉措，湖南從各級機關單位擇優選派熟悉黨務工作、了解產業政策的黨員干部擔任黨建指導員，“一對一”“一對多”聯系服務重點企業，精准解決企業融資、用工、審批等實際難題。

“把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨組織建在產業鏈、項目一線，黨員靠前服務企業，破解發展難題，優化營商環境，才能凝聚干事合力，激活產業活力，實現黨建強、產業興、百姓富。”湖南省社科院產業研究所所長陶慶先表示。

"老故事"講出"新味道"

走進雷鋒紀念館，汲取紅色力量。人民網記者 吳茜薇攝

一個個黨員、黨組織奮斗在前，扎根一線，展現了黨員的先鋒力量和基層黨組織的戰斗堡壘作用。

“十步之內，必有芳草”是湖南的獨特優勢，如何把豐富的紅色資源轉化為黨建優勢？“建品牌帶發展”是湖南的積極探索。

“學習雷鋒同志的‘螺絲釘’精神，在工作中我們也要有鑽勁、有毅力。”湖南雷鋒紀念館，入職萬興科技僅三個月的青年黨員小李剛參加完單位的黨日活動，感觸頗深。

萬興科技黨委書記賀愛兵介紹，之前有員工提建議“年輕黨員歸屬感不強，缺乏干事創業的勁頭”，為了強化團隊凝聚力、讓年輕黨員身有所歸事有所為，單位創立了“三興黨建工程”品牌，利用湖南紅色資源，常態化組織黨員走進紅色基地開展主題黨日活動，讓黨員們充分汲取紅色力量，推動黨建與公司治理、戰略實施、生產經營深度融合。

“紅色資源是湖南黨建最亮眼的底色。”湖南省委組織部相關負責人向調研團成員介紹，目前湖南系統梳理全省紅色資源，打造了“和森紅”“半條被子”等一批紅色黨建品牌，推出了一批精品紅色黨課、紅色路線和紅色教育基地，讓紅色基因在新時代煥發出新的生命力：

秋收起義紀念館前坪。人民網記者 匡瀅攝

在瀏陽文家市秋收起義紀念館，“紅色微黨課”用沉浸式情景劇的方式，讓參觀者身臨其境感受那段崢嶸歲月﹔

在郴州沙洲村，“半條被子”的故事被改編成情景黨課，讓無數觀眾熱淚盈眶﹔

在通道轉兵紀念館，VR技術讓大家“穿越”回1934年，親身體驗當時情境……

潮涌三湘，黨旗正紅。

“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。”全國黨建研究會特邀研究員陳東平在湖南調研時說，“從車間一線到社區街巷，從紅色舊址到雲端平台，湖南黨建工作始終扎根實踐、緊貼群眾，把政治優勢轉化為實實在在的發展成效與民生溫度。”