9月9日，中共寧鄉市委組織部、中共寧鄉市委黨校組織2026年鄉科級干部進修班（第三期）學員分兩組開展市內專題調研。活動對標市委黨校2026年秋季學期“讓實干成為一種習慣和文化”開班要求，把課堂搬到產業園區、平台企業和居民小區，引導學員在一線摸清實情、在現場研判問題。

一組聚焦城市小區治理突出問題，去實地調研。調研組察看物業服務、環境衛生、消防設施、居民自治和矛盾糾紛調處情況，與社區干部、物業人員、業主代表交流，重點了解新建小區業委會運行、問題小區整改提升、成熟小區長效機制等不同場景的治理難點。學員梳理物業監管、網格服務、消防隱患、停車充電、鄰裡糾紛等共性問題，為持續提升城市精細化、常態化治理水平積累第一手資料。

另外一組聚焦構建現代物流體系、助力工業強市建設主題開展專項調研，實地走訪煤炭壩門業園、寧城智匯物流冷鏈項目，並在城發集團召開專題座談會。現場調研中，學員詳細了解煤炭壩門業產業集群發展規模、產業鏈配套、市場運營情況，實地了解智慧物流、冷鏈倉儲項目建設進度、運營模式及配套功能布局。座談會上，學員與城發集團相關負責人圍繞全市物流產業整體規劃、重點物流項目推進、產業鏈供需銜接、企業降本增效、配套服務提質等內容深入交流，客觀分析當前全市現代物流體系建設現狀，梳理物流基礎設施、產業協同、資源整合等方面存在的短板不足，探討完善物流配套體系、服務全市制造業高質量發展的思路舉措。

本次調研緊扣全市中心工作，對標市第三次黨代會“工業強市、幸福寧鄉”發展定位，立足干部教育培訓實戰化需求，引導參訓干部走出課堂、深入一線，直面治理難題、直面產業短板，在走訪調研中補短板、強弱項、謀實策，切實提升解決實際問題的能力。

參訓學員表示，此次調研內容務實、針對性強，有效打通了理論學習與工作實踐的銜接通道。下一步將分課題匯總座談記錄與現場問題，列出物流樞紐補鏈、冷鏈節點下沉、小區物業提質、矛盾源頭化解等清單，形成數據翔實、案例具體、措施可落地的調研報告，把一線成果轉化為推進產業配套和基層治理的工作舉措，在崗位實踐中破難題、促發展。（李子鑫）