瓦窯塘社區向陳文軍頒發聘書。受訪單位供圖

近日，湘潭市岳塘區瓦窯塘社區愛心驛站裡發生的一幕，成為湘潭市“我愛湘潭我的家”精神文明建設主題活動中新就業群體融入基層治理的生動注腳。

快遞員陳文軍送件間隙，前來驛站歇腳，看到社區負責人正守在“移動辦公桌”前，便主動反映：新一村小區12棟樓道新裝的隔離欄位置欠妥，既擋不住電動車，又給老人小孩通行添了堵。

讓陳文軍沒想到的是，他的“隨手一拍、隨口一說”，迅速進入了社區治理的“快車道”。社區當場記錄，第一時間聯系物業核查。當天下午，物業便完成隔離欄移位整改，並對小區其余樓棟同類設施逐一排查，確保“裝得對、用得好”。

“快遞員天天穿行在街巷樓棟，人熟、地熟、情況熟，是天然的‘流動哨兵’。”為把這一優勢轉化為治理效能，瓦窯塘社區向陳文軍頒發聘書，正式聘任他為“社區安全督查員”。

“既感到光榮，又深感責任重大，今后將更加留心轄區情況，及時反饋問題，用實際行動參與社區平安建設。”陳文軍說。

從“隨手一拍”到“當天整改”，正是岳塘區關心關愛新就業群體、引導其融入基層治理的縮影。在湘潭市推進“我愛湘潭我的家”精神文明建設主題活動的大背景下，岳塘區緊盯快遞小哥等新就業群體，關注他們的身心健康和職業獲得感：開放39個工會驛站，新建17個“愛心驛站”，升級10個紅色驛站﹔重點升級友好場景19個，如設置“騎手驛站”、繪制“騎手友好地圖”、安裝“智慧門禁”等﹔建立結對共建機制，9個網約車配送站點與4個社區實現“一對一”全覆蓋。

同時，整合資源開展“送清涼”“送溫暖”等活動36次，惠及620余人次﹔聚焦子女托管、技能提升，開設暑期托管班30多期，覆蓋300余人次﹔吸納50余名新就業群體擔任社區“流動網格員”，參與隱患排查、文明宣傳400多人次﹔推薦參評“兩代表一委員”，邀請新就業群體代表參加“我們的節日”主題文化活動，不斷豐富其精神生活。

從“旁觀者”到“參與者”，岳塘區正讓越來越多的“流動哨兵”融入基層治理，為全市推廣新就業群體工作探索可復制、可推廣的實踐樣本。（郭思嘉 王艷）