“每一期培訓班從開班到結業，全程留痕、可追可查，培訓機構很難再‘鑽空子’了。”近日，湖南安化縣人社局職業培訓監管工作人員談及新出台的《補貼性職業培訓監管操作辦法》時說道。這一變化，正是該縣紀委監委以監督推動職能部門扎緊織密“不能腐”制度籠子、從源頭防范就業補助資金風險的生動實踐。

補貼性職業培訓是提升勞動者技能、促進穩就業的重要抓手，資金體量大、涉及面廣，一旦監管缺位，容易滋生虛報冒領、套取騙取等腐敗問題。今年以來，安化縣紀委監委圍繞就業補助資金管理開展專項監督，通過查閱台賬、實地走訪、個別談話等方式，對全縣補貼性職業培訓監管情況進行全面“體檢”，發現存在監管覆蓋不足、約束力度不夠、檔案管理不規范等突出問題。針對監督中發現的問題，該縣紀委監委第一時間向縣人社局反饋問題清單，壓緊壓實其行業監管責任，督促其直面問題、系統整改。

在該縣紀委監委的督促推動下，縣人社局通過深入調研摸底、組織專家論証、嚴格集體研究等程序，制定出台《安化縣人力資源和社會保障局補貼性職業培訓監管操作辦法》，從開班審批、過程監管、結業考核到補貼撥付，逐環節明確標准、壓實責任，讓培訓監管有章可循、有規可依。同時，創新引入第三方績效評價機構參與監管，確立“現場監管+跟蹤回訪”雙控機制，做到每期培訓班必查、補貼撥付前必回訪，形成全流程閉環監管體系。

為確保制度科學可行、剛性有力，安化縣紀委監委緊盯就業補助資金管理、職業培訓等重點領域，聚焦權力運行強化廉政風險排查，推動形成“發現問題—督促整改—建章立制—常態監督”的工作閉環，以制度剛性約束規范權力運行，從源頭上壓縮腐敗滋生空間。自2026年7月新規實施以來，該縣紀委監委聯合縣人社局等相關單位累計開展現場監督13次，發現並督促整改問題5個。

“下一步，將持續緊盯補貼性職業培訓關鍵環節，常態化開展現場核查和跟蹤回訪，重點監督制度執行情況，對制度落實打折扣、整改不力、問題反復的，依規嚴肅追責問責，堅決杜絕就業補助資金跑冒滴漏，以有力監督守護好民生資金安全。”安化縣紀委監委相關負責人表示。（胡艷嬙 諶曼婷）