換屆后抓好村（社區）“兩委”干部教育培訓，是加強基層黨組織建設、提升基層治理效能的基礎工程。今年來，邵陽市大祥區城南街道黨工委堅持“干什麼學什麼、缺什麼補什麼”，貫通內容設置、培訓形式、成效轉化三個環節，精心組織“兩委”干部履職能力提升培訓班，轄區各村（社區）“兩委”班子成員全員參加、集中研學，推動新任干部盡快轉變角色、扛起擔子，著力鍛造一支政治過硬、本領高強、作風優良的基層干部隊伍。

突出需求導向，政治教育與業務實訓並重

堅持靶向施教，把組織要求、崗位需要與干部成長貫通起來，科學設置課程，確保學有方向、學有收獲。緊扣組織需求，抓實政治教育。把政治教育作為首課必修課，圍繞黨的創新理論、黨紀黨規集中授課，引導干部增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，幫助新上任的年輕“兩委”干部跳出“一畝三分地”的思維局限，站在服務現代化建設的高度謀劃村（社區）發展，以黨建引領促鄉村善治、以基層穩定護發展大局，扣好履職“第一粒扣子”。緊扣崗位需求，抓實業務培訓。聚焦基層高頻業務，設置政治理論、基層黨建、“三資”監管、法律法規等實用課程。圍繞“三資”管理，講清財務制度和紀律規定，以案說紀管好集體“錢袋子”﹔針對消防安全、安全生產、禁毒治理、城市管理、組織生活規范、村級財務新舊制度銜接等事項，講政策、講流程、講處置，逐項明確收支管理、報賬流程和分級審批規范，破解干部“不懂政策、不熟流程、不會處置”的難題。緊扣履職需求，抓實實踐教育。堅持實戰實訓，通過剖析違紀違法典型案例，警示干部敬畏“小微權力”、嚴守財經紀律、自覺接受監督，做到知敬畏、存戒懼、守底線﹔通過還原真實場景、演示處置流程，幫助干部提升應對復雜局面和突發險情的實戰本領。

創新培訓形式，雙軌學習與班子幫帶並舉

堅持線上線下結合、以老帶新聯動，讓培訓更接地氣、更貼實際、更可持續。多方聯動，匯聚授課力量。全體黨政班子成員結合分管領域和多年基層一線實戰經驗登台授課，講清政策邊界、分享化解矛盾的“土辦法”﹔各辦（中心）負責人圍繞日常高頻業務現身說法﹔邀請優秀村（社區）黨組織書記走上講台，用鮮活案例、接地氣語言傳經送寶，形成“班子領銜、骨干登台、老手帶新手”的授課格局。雙軌並進，拓寬學習渠道。堅持線下集中研學與線上常態學習相結合，打破單一授課模式。線下依托集中培訓、專題輔導、現場教學，統一工作標准、規范業務流程﹔線上搭建學習交流平台，方便干部隨時隨地答疑解惑、查漏補缺。結對幫帶，做實精准指導。發揮班子成員經驗優勢，結對聯系村（社區），手把手教方法、傳思路、帶作風，幫助干部補齊群眾工作短板，實現在實戰中提升能力、在幫帶中夯實根基。

注重學用轉化，推動實干篤行見行見效

堅持以學促干、學用貫通，推動培訓成果轉化為治理效能和服務成效。以訓促規，規范履職標准。通過集中培訓，進一步統一工作標准、規范業務流程、提升隊伍素養，為基層工作標准化、規范化推進筑牢基礎。以訓促干，提升服務質效。干部把培訓所學轉化為履職實效，嚴格落實各項工作規范，用心用情解決群眾急難愁盼問題，持續提升為民服務水平。常態長效，建強干部隊伍。健全常態化培訓機制，定期開展政治理論宣講、基層實務教學等專題培訓，搭建互學互鑒平台，持續激活基層治理內生動力，為街道高質量發展提供堅實保障。（蘭茜）