活动现场，长沙经开区干部人事人才局供图。

5月10日，长沙县委、长沙经开区党工委人才工作会议暨中国（湖南）自由贸易试验区国际人才港政策兑现、长沙县长沙经开区人才政策发布活动举行。活动现场，长沙经开区为企业、机构、人才发放奖补资金一亿多元。区县联合发布“1+1+N”人才政策体系，重点实施“百千万”人才工程，共同投入15亿，打造广纳英才的“强磁场”。

现场集中兑现国际人才港政策1.017亿元。湖南乐业人力资源有限公司、广州三菱汽车有限公司等23家机构、企业和工作室，湖南三一工学院陆雄、索恩格（中国）汽车部件有限公司庞晶宇等32名工匠、外籍人才、高层次人才和骨干人才，分别作为各类别代表上台领奖。

今年以来，长沙县、长沙经开区切实加强县区人才工作一体化顶层设计，大力实施新时代人才强县、人才强区战略，提出构建县区“1+1+N”的人才政策体系，先后发布了《长沙县长沙经开区奋力实施“强省会”战略 加快推进人才高质量发展的实施意见》《长沙县长沙经开区奋力实施“强省会”战略 加快推进人才高质量发展的若干政策》，明确县区未来人才工作的思路和规划，提出了22条具体措施。

会上，为进一步完善“1+1”体系，重点发布了长沙经开区“百千万”人才工程和长沙县乡村振兴产业人才、教育人才、卫生健康人才、文化领域人才引进培育实施办法等“N”个子政策，各项措施优势互补，覆盖面广，呈现含金量高、服务优等特点。未来5年，区县将拿出真金白银，体现真心实意，共同投入15亿元，全方位培养、引进、用好人才。

其中，长沙经开区发布的“百千万”人才工程，重点围绕工程机械及先进轨道交通装备、汽车及零部件、电子信息、数字经济、生物技术及生命健康等重点产业发展需求，坚持“揭榜荐才、靶向引才、精准引才”，计划用5年时间，投入10亿元，引进100名产业领军人才、1000名紧缺急需和骨干人才、10000名优秀青年人才，引进和培育10000名优秀工程师和技能工匠人才。共设置51项支持举措，其中，产业领军人才16项，在省市区原有政策基础上，新增父母康养、贡献奖励、贷款贴息、入规升高、参政议政等5项创新举措；对以博士为代表的优秀青年人才设置14项，新增博士生活补贴、科研经费支持、创业扶持和硕士创业扶持等9项支持举措，对新引进博士给予60万元的生活补贴，在区县首次购房的，一次性给予10万元的购房补贴。

长沙县发布的“教育、卫生健康人才政策”，计划五年引进培育教育和卫生健康人才1045人。教育方面，包括引进名优校长、名优教师，建设市县名师工作室30个，评选奖励100人。卫健方面，包括引进名院长、学科带头人、紧缺急需人才，培育重点专科、名医工作室。同时，在支持乡村振兴产业人才方面大力发展院士农业，对新成立的院士工作站，三年给予院士200万元生活补贴。在引进培育文化人才方面，对来县区设立工作室或创办企业的文创艺术类人才最高给予30万元奖励。

此外，区县还联合推出了“星光人才服务卡”。配备人才服务专员，提供机场服务、高铁服务、子女入学、配偶就业、医疗保健、休闲旅游等六大优质服务，大力营造高品质人才生态。

随后，长沙县委、长沙经开区党工委召开了人才工作会议，进一步激发各方面人才的聪明才智，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

会上，来自铁建重工、乐业人力、金井茶业和长沙县江背镇、长沙县教育局等单位和人才代表，结合单位职能职责和所从事的行业领域，进行了交流发言，分享各单位人才引进、培育、服务工作经验做法。（伍玲）

来源：长沙经开区

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