近年来，耒阳市税务局一直致力于青年干部培养工作，持续完善青年干部培养全链条机制，不断加强青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，探索建立一套有利于把优秀青年干部选出来、育出来、用起来的良好机制，打造出一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的青年干部队伍，不断推动全局税收工作高质量发展。

理论武装“定标杆”，筑牢信仰之基

“一要勤于学习，善于学习，争做学习求知的‘带头人’；二要勤于实践，勇于创新，争做创先争优的‘带头人’；三要勤于修身，严于律己，争做廉洁自律的‘带头人’。”

在青年理论学习小组学习交流党的二十大精神研讨会上，耒阳市税务局党委书记、局长刘春常以争做三个“带头人”勉励大家坚定理想信念，筑牢政治忠诚，蓬勃向上，奋发有为、将青春理想融入到税收事业中，努力成为国家可堪大用、能担重任的栋梁之才。

耒阳市税务局充分利用本地红色资源，打造党史教育“红色课堂”，教育引导青年干部牢记初心使命，在传承党的光荣传统中凝聚干事力量；建立“导师+辅导员+青年理论学习小组”学习模式，组织青年干部集中学习研讨党的创新理论，教育引导青年坚定不移听党话、跟党走，切实让青年干部在理论学习中把牢正确方向、筑牢思想根基，主动投身于税收现代化服务中国式现代化的伟大事业中。

勤学精业“明路径”，激扬奋进之力

在税收现代化服务于中国式现代化新征程路上，青年干部必须加快知识更新、增强履职本领、激扬奋进力量。耒阳市税务局充分运用“学习兴税”平台优质学习资源，成功打造了“指尖学习窗口”，不断推动青年干部学在日常、练在日常、用在平常。2022年，全局35岁以下青年干部“学习兴税”平台课程学习完成率和测试达标率均达100%，荣获全市税务系统练兵比武团体一等奖。

与此同时，为提升日常税收业务培训的实效性，帮助青年干部又好又快掌握业务技能，耒阳市税务局挑选单位内部政治素质硬、业务能力强的优秀干部作为师资进行线下集中授课，已开展“青年大学习”课堂50余期，并按季举办业务练兵竞赛，对成绩优异者给予奖励并选派参与土地信息核查等重点业务工作。

“通过学、考、干结合，我对增值税、企业所得税等重点难点业务知识技能掌握得比以往更加熟练了，这种模式真的非常有效。”该局一季度业务练兵竞赛冠军获得者刘娜说道。

严管厚爱“立规矩”，永葆活力之源

针对当代青年容易出现思想滑坡或偏离、自制力不强等问题，耒阳市税务局预先组织集体谈心谈话，利用党委书记上党课、警示教育、“以案促改”专题讨论等形式，增强青年干部法纪观念、规矩意识，牢牢树立底线思维，坚决不踩“雷区”、不碰“红线”。

“青年干部如同初生的太阳，充满无限的可能性，要竭尽全力关心关爱关注青年干部，帮助他们扣好人生的每一粒扣子，不走弯路不走错路。”耒阳市税务局纪检组组长周文表示。

奋发图强“逐梦行”，成就青春之功

近年来，耒阳市税务局积极搭建锻炼平台，有计划、有目的、有步骤地让青年干部在重大任务中锻炼本领，在改革发展实践中增强担当。

在税费服务一线，税务青年们围绕“税惠千万家 共建现代化”主题，深入园区、社区、进去开展纳税辅导，提供“点单式”“个性化”服务，确保纳税人缴费人懂政策、会操作、尽享受。在争先创优工作中，税务青年立足岗位，主动担当，积极参与，助力全局成功创建“全国巾帼文明岗”、“湖南省文明单位”、“省级公共机构节能示范单位”等荣誉。

“近年来，我们以群团活动为载体，搭建青年干部干事锻炼平台，有效激活青年干部的工作热情活力。例如成立的通讯员兴趣小组，大大激发了青年干部的撰稿热情，提升了青年干部写作能力，今年青年干部撰写的新闻稿件已有27篇新闻稿件在中新网、红网等知名媒体发布。”耒阳市税务局办公室主任王梅说道。

“青年干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。下一步，我们将继续推动青年干部常态化理论学习、实战化业务操作、多样化晋升考评，助力青年干部成长成才，让青年干部成长为推动全局税收工作高质量发展的先锋队、主力军。”国家税务总局耒阳市税务局党委书记、局长刘春常表示。（周洪洋、严峰、周深聪）

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