为全面提升监督执纪水平，大唐湘潭发电公司紧紧围绕全面从严治党要求，聚焦中心任务，坚定不移正风肃纪反腐，不断深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，扎实做好纪检基础工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为促进企业稳步向前发展，提供了坚强的纪律保障和监督保障。

坚持思想教育活起来。公司充分运用“大宣教”格局，不断拓展教育途径，深化教育内容，精心组织开展党风廉政宣传教育活动。紧紧围绕“倡廉洁、强作风、促提升”“肃纪正风促改革”“增强党性观念、严明党的纪律”“遵循道德高线，守住纪律底线，推进从严治党”“讲政治、严生活、强监督、守规则、促提升”等主题，开展系列特色活动，大力弘扬“清风正气”。

运用新闻媒体宣传舆论导向，积极倡导“树清廉家风 守平安家门”，引导党员干部时刻践行“廉洁于心、监督于行”廉洁文化理念，进一步推进了公司党风廉政宣传教育。每逢节假日前，必通过“潭电廉政”微信公众号、廉政短信平台对中层及以上领导干部和关键岗位工作人员发送廉政提醒，组织开展家访，将教育、监督、管理由“工作圈”延伸到八小时外，进一步增强党员干部用纪律约束和规范自己行为的自觉性。

坚持队伍建设强起来。公司高度注重纪检监察队伍建设，持续深化“三转”，明确“监督的再监督”定位，高标准、严要求，强化业务培训，努力提高依纪依法工作水平，充分发挥出监督保障执行、促进完善发展作用，确保各项工作稳步向前推进。

加强纪法培训、技能培训，派素质高的纪检人员参加上级巡察和重点专项检查，着力提升纪检干部政治能力和专业化水平。坚持“三必谈”，抓早抓小，发现苗头就及时纠正，充分运用好监督执纪“四种形态”。

坚持全面监督硬起来。公司坚持党风廉政建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，组织层层签订《党风廉政建设责任书》，制定下发《党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工方案》，定期讨论党风廉政建设和反腐败工作，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管其辖。

深化“大监督”体系建设，坚持防范在前，做好源头防控，每年组织签订党风廉政责任书，压紧压实日常监督管理，聚焦资金、资源、权力集中领域和重点环节，加强业务监督提醒。定期开展“靠企吃企”专项整治、工程建设领域专项监督、物资与采购领域集中整治、禁止酒驾醉驾专项整治等专项行动，分类细化问题清单和整改台账，压实责任，跟踪督导，对账销号，让监督工作更加聚焦、更有底气、更有效率。

坚持执纪问责严起来。公司以严格落实“两个责任”为抓手，进一步修订完善全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任清单等文件，扎牢制度“笼子”，一体推进“三不腐”建设。紧盯“一把手”和领导班子成员履职用权，推动常态化廉政谈话，有力推动提醒警示、传导压力、整改问题融入日常、做在经常。

坚持正确把握运用监督执纪“四种形态”，防微杜渐，动辄得咎。建立“三重一大”、领导人员履职待遇、公务用车管理、业务招待费等日常监督台账，每月对中层管理人员进行履职记实正负清单事项记录，关注选人用人、大额资金使用、招投标等领域，研究专项检查推进计划方案，从关键环节和重点领域入手，将倾向性、苗头性问题消灭在萌芽状态。加强对重点岗位、重点环节、重点工作和人财物的监督防范，督导相关部门建立廉政风险点及防控措施，有效实现廉政风险源头控制。

坚持纠治“四风”实起来。公司持续强化正风肃纪反腐，坚持用“全周期管理”方式构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，有力夯实廉洁风险防控基础。坚持“节点”就是“考点”，紧盯重大节假日，多措并举纠治“四风”。

公司通过开展节前提醒，节中检查、节后抽查全过程监督，严格落实节日期间正风肃纪工作要求；通过组织开展公司廉洁文化展、预防职务犯罪讲座、组织观看警示教育片、旁听庭审活动等形式，将“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”，有效增强了“不想腐”的思想自觉和行动自觉。（潭宣）

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