湖南沅陵产业开发区:“四责”协同,稳好安全生产“底盘”
今年来,湖南沅陵产业开发区在县委、县政府的正确领导下,推动构建“党政同责、企业主责、部门履责、干企联责”的条块联动责任体系,强化日常工作落实,有效防范了安全生产事故的发生,为园区实现高质量发展筑牢了坚强的安全屏障。
落实“党政同责”
高站位。沅陵产业开发区管委会高度重视安全生产工作,严格执行班子成员“一岗双责”,始终坚守安全生产红线,把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事要事来抓,始终坚持将安全生产与园区中心工作同计划、同部署、同推进、同落实。
强力量。沅陵产业开发区管委会内设安全生产监管部,专岗1名,为充实工作队伍,推动安全生产工作落实,县应急管理局派驻2名业务骨干到园区从事安全生产监督管理工作,助力园区安全发展。
优保障。为推进企业建设项目安全设施设计“三同时”和安全设施诊断工作,县委、县政府全力支持,给予了经费优先保障,分批拨付资金达100余万元。目前,园区完成了5家企业安全设施诊断,1家新进入园企业落实了建设项目安全设施设计“三同时”。
压实企业主责。
坚持传导压力。园区企业深入学习传达安全工作的指示精神,观看《生命重于泰山》等警示片,牢固树立安全发展理念,扛牢防范化解重大安全风险的政治自觉和行动自觉。
坚持完善制度。推动企业落实事故隐患的排查和治理,加强企业安全生产管理人员业务能力,建立企业“负责人、经理、主管、安全员”四级责任机制,健全隐患排查销号台账,补齐企业在安全生产各环节各方面的安全管理短板。同时,盯紧重点企业人员密集区域,不断强化人防、技防、物防措施,持续提升企业本质安全水平。
坚持主动整治。企业及时落实省市交办的安全隐患整改任务,不回避、不退缩,主动担当作为,精心制定整改方案,逐一剖析问题症结,明确时间节点和具体措施,强力推进问题整治整改,今年省市巡查督察交办安全隐患问题23条,涉及企业5家,均在规定期限内完成了整改。
推动部门履责
强化组织领导。园区管委会成立了以党工委书记任组长、管委会主任任常务副组长、其他班子成员任副组长,五大部室负责人为成员的安全生产工作领导小组。对照上级要求,制发了《沅陵产业开发区“打好安全生产翻身仗”实施方案》《沅陵产业开发区“护航龙舟赛、喜迎旅发会”安全生产大排查大整治大管控百日攻坚行动方案》等文件,明确了目标、任务、步骤和时间节点,推进安全生产工作组织全、责任明、任务清。
营造浓厚氛围。以“安全生产月”活动为抓手,通过图文展示、悬挂宣传横幅、发放宣传资料、开展安全教育培训等方式营造安全生产氛围,确保安全生产思想入脑入心,今年来,园区共张贴宣传标语35幅,发放安全生产宣传资料300余份,组织企业负责人和安全管理人员开展安全生产培训会议4次,参会参训人员230人/次,组织人员密集型企业开展消防演练4次,建筑施工企业应急救援演练1次。
开展部门联动。优化执法检查,园区管委会联合应急管理、市场监管、工信、生态环境、消防救援等部门开展联合指导行动,对涉企重大隐患按照“五落实”(措施、责任、资金、时限和预案)的要求,实行闭环管理,一般隐患实行边查边改、立查立改、即知即改。截止目前,共检查企业(单位)83家/次,出动执法人员191人/次,查出各类隐患254条,整改到位230条,整改率90.5%,下达行政指导意见书49份,警示约谈企业1家。
建立干企联责
充分依托园区“班子成员、干部职工、公安民警”三位一体联企机制,构建安全生产工作“领导包片、干部联点”的干企联责机制。
首在“联”。对标落实“打好安全生产翻身仗”工作要求,将产业开发区管委会32名工作人员派驻到55家企业担任安全生产监督员,做到联企责任全覆盖、无死角。
重在“督”。组织干部职工每月定期走访企业,重点突出节假日时间段,认真排查企业存在的安全隐患,建立问题销号台账,填写走访日志,指导企业规范、有序、安全生产。
落在“暖”。始终秉持“联企即帮企,联企即助企,联企即惠企”的理念,园区干部职工在指导企业安全生产工作的同时也积极协调解决企业在生产生活中的困难和问题,积极助企“纾困解难”,让企业真正放心、安心、舒心。(马文静、郑伟、瞿云)
分享让更多人看到
- 评论
- 关注