11月21日，湖南长沙宁乡市2023“千引”计划高校行活动在中南大学进行宣讲。根据《“千引”计划行动方案》，宁乡市力争用五年的时间，引进约1000名高素质专业化年轻干部，其中：引进约300名选拔生进入事业单位；引进约300名师范生进入公办中小学校；引进约400名医学生进入医疗卫生单位，将宁乡打造成年轻型、专业型、复合型人才新高地。

“在宁乡，都挺好。有你们，会更好。”本次宣讲的主讲人，宁乡市委常委、组织部部长傅永超发出真诚邀请。作为“千引”计划的重要一环，宁乡市此次面向全国高校公开引进选拔生报名时间从11月20日至11月24日，分别走进长沙、广州、武汉等地的多所高校进行宣讲，让宁乡与高校优秀人才相互选择，共同成就。

中南大学2016级毕业生龚党星，目前担任共青团宁乡市委书记，他以自己的亲身经历，向学弟学妹们讲述：“如果把宁乡比作一家公司，那么像今天这样多位vp级别的大佬亲自来中南宣讲，我估计仅宁乡一家，今天这就是真正的boss直聘。”宁乡不仅房价低，还有航空小镇露营基地、围炉煮茶户外烧烤、音乐派对休闲民谣、各色美食各种美味学子们喜欢的样子宁乡都有。

“来宁乡吧，这里有干事创业最广阔的土地，无论何种专业、什么特长，宁乡都有你的用武之地；来宁乡吧，这里你会结识最善良可亲的人和最志同道合的伙伴。”武汉大学2022级毕业生杨涵一热情邀约，宁乡始终以开放包容、求贤若渴的姿态期盼着大家到来，如果你愿意伸出手，它必定会以热情饱满的拥抱回应你。

钟元龙、刘帅安、肖体乐、陆浩等产业领军人才和技能工匠人才奋战在“三链两群”特色产业发展里，黄勇、傅中平、李洪杏、肖胜蓝等乡村振兴人才或为粮食安全作贡献、或向世界展示中国平凡青年的非凡力量，孙鹏、高武斌等党政、民生人才不断夯实宁乡的发展基础。

近年来，宁乡市创新实施制造业“高端产业人才倍增计划”、“周日工程师”“暑假新工匠”等“共享用工”模式、精准引进专业化紧缺急需党政民生人才等三项举措，做好“引才”文章；聚焦培育高层次人才、培强企业家和工匠队伍、培优乡村振兴人才等三支队伍，做细“育才”文章；搭建科研创新创业平台、校地校企合作平台、专业人才淬炼平台等三大平台，做实“用才”文章。特别是宁乡人才新政“三十条”的出台，从八大方面拿出30条措施，进一步叠加个税奖补、住房安居、子女教育等为主要内容的人才政策，预计每年投入资金近5000万元。

其中，宁乡创新人才认定模式令人耳目一新，即以需求为导向，创新“企业和市场说了算”的认定体系；以贡献为导向，创新“凭企业应税说话”的认定方式；以价值为导向，创新“以个人薪资分高下”的认定标准。通过聚焦解决实际问题的能力和成效，一大批奋战在一线的人才涌现出来。木茂凤自栖，花香蝶自来，宁乡正努力实现城市与人才之间的“双向奔赴”，让人才来宁、返宁、留宁干事创业做科研的底气更足。（玉泉）

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