为充分发挥各级党组织抓党建促发展的示范引领效应，近年来，新田县大力实施党组织书记“揭榜挂帅”行动，通过建榜、揭榜、履榜、奖榜四步联动，以项目化破解基层党建“抓什么、谁来抓、怎么抓”的问题，撬动各领域基层党建工作破难题、促提升、争创优。通过“揭榜挂帅”行动，创造了流动党员管理、集体经济发展、小积分撬动大治理等10项经验做法，其中“新新相映”流动党员管理做法入选中央党校基层党建36个创新案例；陶岭镇被评为全省“创新基层治理，助推乡风文明”实验单位。

选题“建榜”。聚焦全年基层党建重点任务和急需破解的痛点、难点、堵点问题，紧盯巡视巡察反馈问题、书记抓基层党建述职评议考核反馈问题和党员群众亟需解决的急难愁盼问题，对标抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、集体经济发展等重点攻坚任务，围绕党建引领和美乡村、幸福小区、红色方阵、红色商圈、流动堡垒等党建品牌创建，梳理确定基层党建“整改项目榜”“攻坚项目榜”“创新项目榜”各15个。

“揭榜”挂帅。对确定的基层党建工作榜单项目，由各级党组织书记示范带头认领。对需要多部门协同推进解决的重点问题、攻坚任务和创新项目，通过模块组合、抽调中坚力量组团作战、聚集优势资源攻坚等方式，组团作战、集智攻关，“挂帅”攻坚。

破题“履榜”。“揭榜”责任人与“出榜”单位签订“履榜”责任书，并列出时间表、任务书、路线图，倒排工期，实行“挂图作战”，做到任务项目化、责任清单化、推进节点化。同时“揭榜”责任人自觉履行定期汇报、定期协商、定期走访等制度，组织部门采取月调度、季督导等方式解难题和跟踪问效，确保榜单项目高质量落到实处。

评题“奖榜”。建立“月调度、季评比、年验收”全过程管控机制，对在月调度中发现进展缓慢的项目及时亮“红牌”，半年组织一次揭榜项目观摩评比找差距互学互促，年底采取谈、问、测、看、评、审“六位一体”考评流程，对“揭榜创优”任务进行评估验收，并在媒体上公开晒绩，接受群众监督，评选一批创新案例和典型经验。同时将“揭榜挂帅”成效纳入基层党建工作述职评议考核内容，对实绩突出的，用以奖代补、差异激励等方式进行奖励。（卢默生 钟伟锋）

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