“李某作为乡镇副科级干部，按规定办公用房面积不得超过12平方米，但其实际办公用房面积为20平方米，超出规定标准8平方米……”日前，湖南安化县纪委监委针对监督检查发现的领导干部和单位办公用房存在问题，开展靶向施治，进一步突出精准纠治“四风”鲜明导向。

“办公用房违规问题是违反中央八项规定精神的突出表现之一。对这样的‘老问题’，我们一直坚决严查快处。由于每年都会有人事调整，我们对一些单位办公用房的调整情况不能实时掌握。对此，今年我们将办公用房违规问题纳入了‘两带头七整治’范围，以专责监督推动系统施治、标本兼治。”安化县纪委监委相关负责人介绍道。

为确保专项整治不留死角、不打折扣、取得实效，该县纪委监委加强与县机关事务服务中心、县财政局等职能部门联动，对全县93家党政机关和参公事业单位开展办公用房全面清理整顿，建立“一单位一档案”，同步公房数据，及时动态调整，对发现的问题限时整改。专项整治开展以来，共下发办公用房问题交办函2份，均已及时督促整改到位。截至9月8日，全县县直单位封存办公用房352间9379.82平方米。

“有的单位为了在检查时能合规，将办公用房多出的面积‘隔断’，做为接待室或以‘加桌不加人’等方式进行整改，滋生了新的形式主义。”该县纪委监委党风政风监督室主任说道。

对这些违规“小装修”、面积“小超标”、整改“小变通”等行为，该县纪委监委完善党风政风监督室深入检查、派驻纪检监察组嵌入排查、全县纪检监察系统全面核查的工作机制，通过查阅资料、实地测量、利用信息系统进行数据比对等方式开展地毯式核查。重点整治领导干部办公室使用面积超标，擅自处置办公用房或改变办公用房使用功能等问题。

对整改过程中弄虚作假、隐瞒不报、拒不整改，以及搞“一刀切”造成办公资源明显浪费等问题，该县纪委监委严肃追究主体责任、监督责任和分管领导责任，以严明纪律推动办公用房使用管理规范有序。今年以来，共发现并推动整改问题17个，函询1人，立案2人。

“下一步，我们将不定期对办公用房专项整治开展抽查检查和整改“回头看”，对弄虚作假、敷衍塞责，整改不彻底不到位的，既追究当事人责任，也追究相关领导及管理者的责任，狠刹歪风邪气，培育新风正气，不断巩固拓展‘四风’纠治成果。”安化县纪委监委相关负责人表示。（廖慧）

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