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大唐湘潭发电公司:优化策略 全面提升企业综合效益

2024年03月13日10:12 | 来源:人民网-湖南频道
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面对日益严峻的内外部生产经营形势,大唐湘潭发电公司科学谋划、精心组织、全面统筹生产经营各项工作,调整优化生产经营管理策略,结合企业实际情况,抢前抓早,打响提质增效稳增长攻坚战,全面提升企业综合效益。

高效统筹“一盘棋”

公司制定并下发《经营统筹工作管理办法》,成立由主要领导担任组长的领导小组、分管经营副总经理担任组长的工作组,制定发电、交易、燃料采购、辅助服务和机组检修策略,指导生产经营各条战线同向发力。以“经营快报”为日抓手,坚持利润日管控和燃料日调度,确保每日指标可控在控;以“周生产经营工作调度会”为周抓手,宣贯电量、燃料最新政策,深入研判电量、燃料两个市场形势,根据“综合收益测算模型”结果,“一机一策”制定后续抢发策略;以“月度经济对标分析”为月抓手,全面复盘上月经营工作成效,制定优势指标提升措施、劣化指标整改措施,生产经营各部门紧密协同,实时掌握电煤采购价格趋势,根据发电边际动态调整发电策略,根据各机组能耗水平及时调整运行结构,争取发电效益最大化。

为提升全员积极性,公司每月对照生产经营任务书目标,对重点任务和重点指标完成情况精准兑现奖惩,同时,加强任务督办落实,将年度经营目标分解到季度、月、周,层层压实责任,按照《全员绩效考核办法》精准兑现奖惩,真正实现“按结果、按业绩说话”,由此,以日保周、以周保月、以月保年,高效统筹生产、经营“一盘棋”,确保全年利润目标务期必成。计划营销部发挥牵头作用,坚持“日管控、周调度、月分析”机制,充分利用好经营决策系统,全面统筹运行方式优化、燃料采购节奏、设备消缺策划、配煤掺烧调整等工作,形成以“经营效益为导向、安全生产为基础”的高效统筹管理模式。市场开发以客户需求为导向,深入研究售电模式创新、管理创新,主动创新服务,力争超额完成计划目标;燃料采购部门精准研判煤炭市场,把控好长协煤、市场煤的采购、兑现节奏,抢抓市场煤价格“窗口期”采购经济市场煤。生产运行部门从提升设备性能灵活性、负荷响应速度、人员操作水平等方面全盘考虑做好应对措施,针对煤耗达设计值要求,精细策划修前节能项目,做好修后评价验收。

加快建设“一张网”

公司根据全省用电需求、气温、外购电量增量、省内运行机组容量变化等关键因素,深入分析研究电力市场政策、电网规划、计划电量对公司机组运行方式、负荷接带带来的影响,根据系统需求争取最优运行方式,提升低能耗机组发电占比,并提前策划公司机组年度检修计划,组织好中长期年度、月度及滚搓交易,根据机组检修及交易情况制定抢发策略,实现精准决策、科学抢发。积极参与市场交易,根据边际测算及现货市场出清价格,组织好火电现货交易及省间、省内辅助服务市场交易,根据消纳情况及省间现货开展情况,统筹新能源消纳、省间现货交易、绿电交易工作。健全“售电+”综合能源服务奖励制度,多次为签约用户提供设备检修校验、故障排查等特色增值服务。

国家发改委、能源局下发《关于建立煤电容量电价机制的通知》后,公司迅速组织召开专题研讨会,安排部署应对容量电价工作要点,实时跟踪省内有关容量电价政策文件的出台,制订公司《容量电价政策应对管理办法》,成立以公司主要领导为组长的全额获取容量电价领导小组,成立设备保障、运行保障、配煤掺烧三个工作组,全方位制定设备管理、运行管理、配煤掺烧实施细则,深入谋划全年燃料保供控价工作,制定《2024年燃料控价攻坚工作方案》,积极应对雨雪冰冻天气和春节能源保供,确保煤量煤质满足顶峰和稳燃。

全面筑牢“一面墙”

牢固树立安全发展理念、严格落实安全生产责任制,健全制度体系、技术体系、保障体系、监督体系;从隐患排查、制度完善、缺陷管理、规程学习、“两票三制”、外包管理等多方面加强安全管理;扎实深入开展安全生产治本攻坚三年行动,加强组织领导,通过建立完善信息汇总、动态研判、督导检查等机制,抓实安全生产治本攻坚的重点难点。

1月份以来湖南经历三轮雨雪冰冻天气,公司认真落实华银公安全生产能源保供工作要求,提前部署防寒防冻措施,进行多轮次全覆盖检查和整改,安排专人巡查重点区域,确保极寒天气机组平稳发电,未发生影响保供的情况。公司加强指标动态达设计值研究,充分发挥节能攻关效用,成功解决掺烧无烟煤期间飞灰可燃物偏高等问题。制定科学合理掺烧方案,建立并完善煤场存煤管理信息平台,从上煤安全性角度对煤场及输煤系统堆、存、取等进行科学规划,根据锅炉燃烧参数变化随时调整掺烧比例,确保入炉煤各项指标达到最佳水平和库存合理性。

采取现场督查与视频监控相结合方式,以“督自比”为指挥棒,充分调动各级人员抓违章积极性,对照“日计划”开展全方位违章督查,及时发现并制止违章行为。针对各类违章行为,每月开展多维度归集分析,运用“七步法”系统分析典型违章行为,剖析其深层次原因,制定针对性整改措施。对于违章人员,通过采取说服教育、再培训、严格考核、违章曝光、约谈、说清楚等方式,提高安全意识和安全技能,有效杜绝违章行为发生。将2023年各类违章按照公司、部门、班组三个层级,分专业、按人员类别进行统计归集分析,形成《违章数据归集分析报告》,清晰掌握违章高发专业、班组、人员和违章类型等规律特点,为针对性地开展反违章工作提供指导。(潭轩)

(责编:唐李晗、彭应兵)

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