“通过参加纪委全会、述职述廉会议、工作总结大会、征求意见座谈会等，我对纪检监察工作理解得更加全面透彻，参与监督的过程中也对纪检监察干部工作作风和履职情况有了切实体会。”日前，湖南安化县纪委监委特约监察员李良兵在参加一次座谈会后说道。

安化县纪委监委打造“阳光纪检”，主动接受外部监督，充分发挥特约监察员的参谋咨询、桥梁纽带、宣传引领和监督促进作用，促进纪检机关监督与社会监督相结合。

“‘一把手’决定着一个地方或部门的政治生态，是监督的‘牛鼻子’，扭住了就能形成监督‘关键少数’抓监督的良性循环，更好的做实同级监督。”安化县纪委监委有关负责人说。该县纪委监委通过全面落实政治生态强基工程，强化政治监督，加强党组织自上而下的监督，推动落实上级“一把手”同下级“一把手”开展监督谈话，不定期组织集体廉政谈话，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。

为更大范围整合运用监督力量，该县纪委监委在内部贯通上推进纪律监督、派驻监督、监察监督、巡察监督等统筹衔接，健全监督检查部门、派驻机构、巡视巡察机构工作协作联动机制。在外部衔接上，发挥协助引导推动功能，促进党内监督与审计监督、财会监督等更好贯通协调，整合监督力量，形成监督合力。去年以来，共组织召开联席会议12次。

为发挥派驻机构嵌入式日常监督的优势，该县纪委监委坚持问题导向，根据巡察反馈、审计报告、专项整治等发现的问题，联合相关业务部门下沉一线开展监督检查。在深入推进惠农资金监管工作中，联合财政、审计、农业、住建、民政等部门开展自查自纠工作督查，对乐安镇文石村采取“驻场式检查”，入户核查190户，完成调查问卷190张，发现问题10个。同时，该县纪委监委统筹“三类监督”，联合县委巡察办、县审计局等行业主管部门开展监督，助力“三湘护农”专项行动提质增效，“纪、巡、审”三部门多次联合组织召开联席会议，实现项目共商、人员共用、信息共享，监督效能得到有效增强。去年以来，该县纪委监委开展联合监督20余次，下发纪检监察建议书10余份。（胡艳嫱）

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