“从身边的‘老熟人’到片中的‘案中人’，这几名领导干部一错再错，破坏营商环境，谋取不正当利益，最终走上了一条不归路，看到这些声泪俱下画面，触目惊心的场景，自己深受震动、警醒。”在湖南宁远县高新区近期召开的干部职工大会上，一名干部观看专题警示教育片后说。

宁远县纪委监委坚持用身边人身边事开展警示教育。连日来，组织乡镇（街道）、县直各单位观看本土系列警示教育片《亮剑2023》，进一步加强纪律教育，切实引导广大党员干部、国家公职人员以案为戒、防微杜渐，知规守矩、警钟长鸣。通过剖析近年来查处的损害营商环境典型案例，不断深化以案促改、促治，推动各地区各部门把营商环境专项整治与完善制度、促进治理、推动发展贯通起来。

宁远县纪委监委在深入剖析县交通运输局原局长利用职务便利帮助亲属承揽工程谋利案的基础上，与相关职能部门“一把手”开展履责谈话，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”。“我们选取发改、自然资源、住建、市监、科工、高新区等涉企单位'一把手'，督促他们进一步履职尽责，推动优化营商环境，为企业和群众办实事、解难题。”该县纪委监委有关负责同志介绍。截至目前，该县由县纪委书记面对面对涉企单位“一把手”“履责谈话”36人次，督促落实优化营商环境主体责任。

在深入剖析原高新区相关涉案人员利用职权为企业老板虚报冒领奖补资金提供便利，利用职务便利索取、收受企业老板巨额贿赂案的基础上，该县纪委监委密切指导高新区深入开展“镜鉴”以案促改活动，依法处置盘活园区闲置土地649.23亩，收回擅自改变用途土地196.75亩，收回违规发放园区企业奖补资金2795万元。同时，该县纪委监委深化片区协作机制，综合运用“组组”协同、“室组”联动等监督模式，开展“点穴式”“穿透式”监督检查。“我们督促县高新区、商务局等单位，针对该案暴露出的招商引资等突出问题，建立健全招商引资联动工作体系，着力构建'考察-签约-落地-评估-奖补-考核'全链条监督管理体系，修订制订招商引资流程、奖励扶持资金管理等制度12项，通过完善机制堵漏提效，进一步优化营商环境。”该县纪委监委相关负责同志说。

结合原市监局行政执法大队干部“吃拿卡要”案件，该县纪委监委持续公开征集问题线索，开展电视问政和营商环境“好差评”测评活动，督促相关部门认真履职、优化服务。深入推进干部队伍作风大整治和“两带头五整治”行动，严查损害营商环境行为。以“清廉大厅”建设为契机，推动减事项、减流程、减材料等“三减”措施，方便企业和群众办事。设立营商环境监测点18个，建立营商环境问题反映“纪企直通车”。去年以来，该县纪检监察机关共收集化解企业“急难愁盼”诉求120项，收集起底问题线索37条，处理处分15人，印发典型案例通报2期，曝光典型案例6起。（杨阳 邹方明）

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