“我们持续3年保持‘零投诉’记录啦!”近日，在对清廉供电站所创建工作的回访中，国网湘江新区供电公司（简称“新区供电公司”）雷锋供电所所长骄傲地说道。2024年以来，新区供电公司纪委以“清廉站所”建设为抓手，持续加强基层一线“小微权力”管控，以润物无声营造廉洁氛围、“三步走”策略，全面开展创建融规范和特色于一体的“清廉供电站所”活动。

“没有收费，电工师傅技术好得很，还给我们讲了使用方法和用电常识！”近日，雷锋供电所廉洁监督员进行客户回访工作时，客户点赞不已。据悉，该所每月都会对当月的服务业务工单进行客户回访工作，回访结果会在月度例会上及时公布并分析。

据了解，为防控苗头性、倾向性问题，严格落实“清廉供电站所”建设要求，除了创建月度廉洁风险预警监督之外，还积极开展“季度廉检”活动，针对廉洁风险责任不清、边界不明的问题，公示各岗位责任、权利和风险清单，引导所内员工进行廉洁体检；以自我剖析、自我检视为切入点，围绕岗位职责和执行纪律方面进行全面自查，在三季度已查找问题6条；制作廉洁风险防控口袋书，强化员工“雷锋故里电雷锋”身份意识、廉洁从业意识和为民服务意识，以“清廉供电站所”创建作为供电所提升的起点，逐步实现优质服务好、清廉引领好、用户评价好的供电所。

新区供电公司还创新性地在供电所内建设“廉洁室”，通过“一表一柜”将廉洁元素嵌入日常业务工作，营造良好的廉洁文化氛围。“一柜”，即“专业书籍+廉洁教育读本”图书柜。“一表”，即“供电所站重点廉洁风险点及防控措施表”，并持续深化所规所约、行为信条建设，发挥“他律”与“自律”的作用，形成良好廉洁文化氛围，激发员工干事活力。

此外，强化“三做到”，做到了班务公开、管理规范和执行有力。员工月度和年度绩效、评先评优、重点工作等事宜纳入党支部委员会日常工作会议中集体讨论决定，确保所务公开透明，在促进民主建设、规范管理和约束机制形成的同时，也增强了员工的执行意识和执行力。

同时，新区供电公司还积极响应湘江新区“保民生、保重点、保安全”要求，在2024年春节前夕的冰灾中雷锋供电所党员突击队奋战四天四夜，完成了辖区72个受损台区和3000多户停电用户的抢修任务。

“下一步，新区供电公司将持续加强党风廉政建设，压实全面从严治党主体责任，督促各党组织持续加强对重要岗位人员的教育提醒和日常监督，筑牢全员拒腐防变的思想防线。”湘江新区供电公司相关负责人表示。（记者 柯鸣 通讯员 张天雅 刘天）

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