“今年全县发文、开会大幅减少，据统计1-8月，以县委、县政府名义发文62个，同比下降5%，召开会议58个，同比下降14.7%。把基层干部从阅文、参会中解放出来，让他们有了更多的时间精力服务群众、干事创业、推动发展。”双牌县减负办相关负责人介绍道。

“为基层减负”一度成为近年来的热词，双牌县紧盯基层减负关键环节，切实为基层松绑赋能。

“以往每年年底，乡镇都被各类考核事项忙的晕头转向，河长制、田长制、林长制各式各样，表格、总结、佐证资料等迎检资料五花八门。”五里牌镇党委负责人说道。2023年底，双牌县各类综合性、业务性督查检查考核事项分别为20项、63项。今年，双牌县综合性、业务性督查检查考核事项缩减率达10%、71.4%，且所有督检考计划均通过省“无扰督查”系上报，网上监测计划执行情况，实行“全生命周期管理”，切实减轻基层一线迎检迎考负担。

“滥挂牌”一直是加重基层负担的一大问题。一个小小的单位，挂十几个、甚至几十个牌子，很多牌子都是与功能不符、无实质性业务的“空壳牌”，凭空给基层干部增加负担。今年，双牌县按照“3+5+5”挂牌指导目录，规范村级组织活动场所挂牌，截至目前全县累计清理标牌和标识2400余块。麻江镇黄江源村支书刘云说：“以前只是觉得挂个牌子而已，没多大关系，但牌子挂上后，填报表、搞活动、迎检查等一系列工作也接踵而至，我们对一些上级挂牌单位只能是‘得罪不起’又‘应付不来’。今年牌子被摘下后，来自不同部门的重复性工作进一步得到整合，材料报送、活动安排、迎检考核等事项大幅减少。”

今年以来，双牌县扎实开展乡镇工作人员抽借调情况摸底备案和全面清退工作，共清退15名乡镇工作人员回原单位。“以前，我们乡镇一些在职在编干部职工被借调到县里面各个部门，在编不在岗、一人兼数职是常态。今年年初以来，上级部门开始规范借用干部管理。原来一个人的工作现在更多人分担，我们再不用没日没夜加班了。”五星岭乡党政办负责人介绍道。

作为永州市激励村干部担当作为若干措施试点县，双牌县对标省委“1+5”文件精神，保障村干部待遇报酬稳步增长，严格落实村干部健康体检、人身意外保险等政策。截至目前，双牌县已从村（社区）党组织书记中考核招聘进入乡镇事业编制人员3人，1名驻村第一书记通过“五方面人员”比选进入乡镇领导班子。

为进一步完善党建引领基层治理领导体制和协调机制，2024年上半年，双牌县共排查整弱涣散基层党组织2个，市派工作队均已到村履职。为强化党建引领基层治理，双牌县开展了专题调研活动。“后盾单位经费落实了吗？每周在村里住几晚？每月村里‘一月一课一片一实践’活动开展的怎么样？”这是专题调研组在全县范围内开展调研活动一个缩影。

随着基层减负工作的不断推进，乡(镇)村普遍感受到了大为改观的新气象。理家坪乡政务服务中心蒋志政说道“在乡镇工作以来，我对基层减负各项措施的落地落实深有感触，希望这项举措能长期抓下去。”今后，双牌县将持续深化基层减负工作，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来更好的干事创业、服务群众，为双牌社会和经济发展增添新动力。（杨阳 唐顺俊 伍淑君 吴敏思）

来源：双牌县纪委

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